[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Rząd Wielkiej Brytanii krytykuje decyzję Amazona o 5-dniowym tygodniu pracy

Rząd Wielkiej Brytanii krytykuje decyzję Amazona o 5-dniowym tygodniu pracy

Niedawno firma Amazon ogłosiła, że od nowego roku pracownicy muszą pracować w biurze 5 dni w tygodniu. W tym samym czasie rząd Wielkiej Brytanii uważa, że praca zdalna jest bardziej efektywna.

Gigant technologiczny twierdzi, że pracownicy będą mogli lepiej "wymyślać, współpracować i być w kontakcie", natomiast rząd Wielkiej Brytanii łączy elastyczność z wyższą wydajnością oraz bardziej produktywną i lojalną kadrą pracowniczą.

Amazonowi towarzyszy inny gigant technologiczny, Microsoft, który badał swoich pracowników podczas pandemii. Przyjrzał się e-mailom, kalendarzom, wiadomościom błyskawicznym i połączeniom 61 000 swoich pracowników w USA w pierwszych sześciu miesiącach 2020 roku.

Badanie wykazało, że podczas pandemii pracownicy zdalni częściej współpracowali z grupą kolegów i koleżanek, którą już mieli, a rzadziej budowali „mosty” między innymi grupami.

Zauważono również spadek komunikacji w czasie rzeczywistym – spotkania, które odbyłyby się osobiście, niekoniecznie odbywały się online. Zamiast tego wysyłano więcej e-maili i wiadomości.

A co Ty myślisz o pracy zdalnej? Czy jest bardziej efektywna niż praca z biura?

Avatar
Cze 12, 2023

Podsumowanie konkursu. Kto otrzymał PlayStation 5

W okresie od 19 kwietnia do 9 czerwca na DOU.eu odbył się konkurs. Wśród wszystkich użytkowników, którzy w tym okresie wypełnili ankietę płacową, co tydzień rozdawaliśmy cenne nagrody. Główną nagrodą był Sony Playstation 5.
0
Maj 23

Datezone Internal Server Error — co to znaczy i jak go naprawić w 2025 roku

W tym poradniku wyjaśniamy, czym dokładnie jest Datezone Internal Server Error, skąd się bierze, jak go diagnozować i trwale wyeliminować, by Twoja witryna nie traciła ruchu ani reputacji.
0
Lip 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies