[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Rząd Wielkiej Brytanii krytykuje decyzję Amazona o 5-dniowym tygodniu pracy

Rząd Wielkiej Brytanii krytykuje decyzję Amazona o 5-dniowym tygodniu pracy

Niedawno firma Amazon ogłosiła, że od nowego roku pracownicy muszą pracować w biurze 5 dni w tygodniu. W tym samym czasie rząd Wielkiej Brytanii uważa, że praca zdalna jest bardziej efektywna.

Gigant technologiczny twierdzi, że pracownicy będą mogli lepiej "wymyślać, współpracować i być w kontakcie", natomiast rząd Wielkiej Brytanii łączy elastyczność z wyższą wydajnością oraz bardziej produktywną i lojalną kadrą pracowniczą.

Amazonowi towarzyszy inny gigant technologiczny, Microsoft, który badał swoich pracowników podczas pandemii. Przyjrzał się e-mailom, kalendarzom, wiadomościom błyskawicznym i połączeniom 61 000 swoich pracowników w USA w pierwszych sześciu miesiącach 2020 roku.

Badanie wykazało, że podczas pandemii pracownicy zdalni częściej współpracowali z grupą kolegów i koleżanek, którą już mieli, a rzadziej budowali „mosty” między innymi grupami.

Zauważono również spadek komunikacji w czasie rzeczywistym – spotkania, które odbyłyby się osobiście, niekoniecznie odbywały się online. Zamiast tego wysyłano więcej e-maili i wiadomości.

A co Ty myślisz o pracy zdalnej? Czy jest bardziej efektywna niż praca z biura?

Avatar
Kwi 23, 2023

Jak sprawdza się w praktyce CD Projekt Red urlop menstruacyjny

Nowy program jest dostępny dla wszystkich pracownic firmy na żądanie. Do urlopu można podejść elastycznie i skorzystać tylko z kilku godzin.
0
Gru 26, 2023

“To nie jest tak, że za granicą zatrudniają tylko seniorów, a w Polsce juniorów”. Full-stack developerka o pracy i życiu w Anglii, Holandii, Niemczech i Hiszpanii

0
Paz 15

CEO Nvidii pragnie, by w jego firmie pracowało 50 000 ludzi i 100 milionów asystentów AI

Według Jensena Huanga, ogromna liczba "pracowników" sztucznej inteligencji pomoże zwiększyć wydajność Nvidii.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies