Konferencja Google I/O 14 maja

Konferencja Google I/O 14 maja

14 maja br. rozpocznie się tegoroczna konferencja programistyczna Google I/O. Wydarzenie będzie transmitowane przed niewielką publicznością na żywo i będzie dostępne dla wszystkich online.

Tegoroczne I/O skupi się na sztucznej inteligencji, zwłaszcza teraz, gdy Google udostępniło swój nowy flagowy model AI, Gemini, oraz jego mniejszą wersję, Gemmę.

Program zawiera najnowsze premiery i aktualizacje produktów dzięki przemówieniom i sesjom technicznym. Można spodziewać informacji o nowych funkcjach, które pojawią się w systemie Android 15, a także aktualizacjach innych usług Google, takich jak Gmail, Google Photos i nie tylko. Podczas I/O może również pojawić się nowy smartfon Pixel 8A.

Organizatorzy zaproponują wypróbować nowe produkty i rozwiązania Google dzięki samodzielnym laboratoriom kodowym i warsztatom z przewodnikiem.

Oraz, oczywiście, networking. Można będzie poszerzać swoją wiedzę na temat technologii Google dzięki spotkaniom, współpracy i nie tylko.

Treści będą dostarczane na żądanie i w różnych językach, aby służyć wszystkim. Niektóre przetłumaczone treści, takie jak filmy z napisami, mogą być dostępne wkrótce po wydarzeniu. 

Aby wziąć udział w Google I/O, uczestnicy muszą mieć ukończone 18 lat.


Avatar
Paz 25, 2022

Mobile Trends for Experts w Warszawie: o trendach i wpływie wojny na branżę aplikacji mobilnych

25 i 26 października w Warszawie odbywa się jedna z największych konferencji poświęconych branży mobile w Polsce - Mobile Trends for Experts. To ogólnokrajowe wydarzenie dla przedstawicieli sektora mobile, którzy szukają okazji do networkingu oraz zdobycia cennej na rynku wiedzy.
0
Maj 23, 2023

Bill Gates żałuje, że pracował zbyt dużo

Filantrop i założyciel Microsoftu, Bill Gates, z uznaniem odnosił się do "leńczenia się", ale przyznał, że w początkowych dniach Internetu bardzo się napracował zarówno on, jak i jego współpracownicy.
0
Lip 3, 2024

Pracownicy Samsung Electronics planują strajk w dniach 8-10 lipca

Lider związku powiedział, że związek domaga się bardziej przejrzystego systemu premii i wolnego czasu oraz chce, aby firma traktowała związek jako równorzędnego partnera.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies