Musk mówi, że jego zaangażowanie w DOGE utrudnia zarządzanie biznesami

Musk mówi, że jego zaangażowanie w DOGE utrudnia zarządzanie biznesami

Elon Musk w wywiadzie z Larrym Kudlowem na Fox 10 marca przyznał, że jego udział w departamencie DOGE komplikuje zarządzanie jego firmami, takimi jak X, Tesla, SpaceX i innymi. Musk zauważył, że trudno mu znaleźć równowagę między projektami, pisze TechCrunch.

DOGE, gdzie obecnie pracuje 100 osób, a Musk planuje zwiększyć zespół do 200, jest oskarżany o przesadzanie w swoich deklaracjach dotyczących redukcji kosztów dla agencji rządowych USA. Eksperci wskazują, że DOGE nieprecyzyjnie przedstawia dane, zniekształcając fakty na temat oszczędności i zerwanych kontraktów. Ponadto, DOGE zarzuca się naruszenia bezpieczeństwa, ponieważ niektórzy pracownicy mieli dostęp do wrażliwych danych agencji rządowych poprzez niezabezpieczone kanały.

Musk, mimo że skarży się na przeciążenie pracą w DOGE, jest również krytykowany za wykorzystywanie tej inicjatywy do osłabiania regulacji dotyczących jego biznesów. DOGE już zmniejszył liczbę pracowników w takich instytucjach jak Biuro Ochrony Finansowej Konsumentów i Krajowa Administracja Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego. Dodatkowo, DOGE zwolnił pracowników Federalnej Administracji Lotnictwa, która miała zastrzeżenia do SpaceX, oraz opowiedział się za znaczną redukcją w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, gdzie Musk od dawna prowadzi spory.

Musk potwierdził, że pozostanie zaangażowany w DOGE przez kolejny rok, podkreślając konieczność podejmowania działań, a nie tylko pisania raportów.

Avatar
Kwi 10, 2025

UE chce zostać „kontynentem AI”. Nowa strategia przewiduje gigafabryki, dane wysokiej jakości i uproszczone regulacje

Komisja Europejska ogłosiła Ambitny Plan Działań na rzecz Kontynentu AI, mający na celu przekształcić tradycyjne europejskie sektory przemysłowe i dostępne zasoby ludzkie w fundament dynamicznego rozwoju technologii sztucznej inteligencji.
0
Cze 12, 2025

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0
Sie 5

Amazon zwalnia ponad 100 pracowników w jednostce Wondery w ramach restrukturyzacji działu audio

Amazon ogłosił redukcję około 110 etatów w swojej jednostce podcastowej Wondery w ramach szerszej reorganizacji działu audio. Zmiany obejmują także odejście CEO Wondery, Jen Sargent, – informuje CNBC.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies