Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Łotewski sąd uznaje emoji za pisemną zgodę

Sąd Cywilny w Rydze, rozpatrując skargę pracownika na zwolnienie, zdecydował, że emoji "kciuk w górę" w korespondencji Slack można interpretować jako pisemną zgodę.

Delfi informuje na temat szczegółów sprawy. Jedną z kwestii spornych w sprawie było to, że pracodawca poinformował na platformie Slack, że pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki w miejscu pracy w środę. Powódka odpowiedziała na tę wiadomość emoji "kciuk w górę", co zdaniem sądu stanowiło pisemne porozumienie. 

Sąd oparł się również na słowniku Cambridge, który interpretuje emoji jako "potwierdzenie czegoś". Z wyroku jasno wynika, że skarżący nie mógł nie zdawać sobie sprawy ze znaczenia emoji.

Należy zauważyć, że tylko w czerwcu tego roku kanadyjski sąd również uznał, że emoji może oznaczać zawarcie umowy, podał The Guardian. W tym przypadku rolnik został zmuszony do zapłacenia ponad 60 000 USD w celu wyegzekwowania umowy.

Czy znasz znaczenie wszystkich emoji, których używasz?

Avatar
Gru 7, 2023

Klarna przestaje zatrudniać pracowników ze względu na rozwój AI

Jedna z największych firm technologicznych w Europie Klarna zamroziła zatrudnienie i planuje redukcję personelu o 17%.
0
Cze 20

Google szkoli swoje modele AI na filmach z YouTube – bez zgody twórców

Google wykorzystuje część biblioteki YouTube do trenowania modeli generatywnych, takich jak Gemini i Veo 3 – nowy generator treści wideo i audio oparty na AI. Firma potwierdziła, że korzysta z wybranych materiałów z platformy, jednak według ekspertów większość twórców nie miała świadomości, że ich treści są przetwarzane w tym celu
0
Sty 10, 2025

Microsoft redukuje zatrudnienie, koncentrując się na niskiej produktywności

Microsoft poinformował o planach dotyczących kolejnej rundy zwolnień, skupiając się na pracownikach o niskiej produktywności. Według źródeł dobrze poinformowanych o sytuacji decyzja ta wynika z dążenia firmy do wzmocnienia zarządzania personelem. Rzecznik Microsoft potwierdził planowane zwolnienia, ale odmówił ujawnienia liczby pracowników, których dotyczą.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies