Cisco planuje kolejne masowe zwolnienia w tym roku

Cisco zwolni tysiące pracowników w drugiej rundzie redukcji zatrudnienia w tym roku, ponieważ amerykański producent sprzętu sieciowego koncentruje się na obszarach o wyższym wzroście, takich jak cyberbezpieczeństwo i sztuczna inteligencja, poinformował Reuters.

Firma zatrudniała około 84 900 osób na lipiec 2023 roku. Ostatnia redukcja w Cisco miała miejsce w lutym ubiegłego roku. Teraz mowa jest o ponad 4000 pracowników, którzy zostaną zwolnieni.

Cisco, największy producent routerów i przełączników kierujących ruchem internetowym, zmaga się z powolnym popytem i ograniczeniami w łańcuchu dostaw w swojej podstawowej działalności.

To skłoniło firmę do dywersyfikacji poprzez działania takie jak zakup firmy z branży cyberbezpieczeństwa Splunk za 28 miliardów dolarów. Akwizycja ta zmniejszy jej zależność od jednorazowej sprzedaży sprzętu poprzez wzmocnienie działalności abonamentowej.

Firma stara się włączyć produkty AI do swojej oferty i w maju ponownie potwierdziła swój cel, jakim jest uzyskanie zamówień na produkty AI o wartości 1 miliarda dolarów do 2025 roku. W czerwcu uruchomiła fundusz o wartości 1 miliarda dolarów na inwestycje w startupy AI, takie jak Cohere, Mistral AI i Scale AI. Firma poinformowała wówczas, że w ciągu ostatnich kilku lat dokonała 20 przejęć i inwestycji skoncentrowanych na AI.

Avatar
Kwi 22, 2025

Blockchain dla nietechnicznych specjalistów — co warto wiedzieć

Blockchain już dawno wyszedł poza ściśle "techniczne" ramy. Dziś do świata Web3 aktywnie dołączają specjaliści z różnych branż — menedżerowie, marketerzy, projektanci czy product managerowie.
0
Cze 6

Dlaczego polska grupa Euvic inwestuje w ukraińskie firmy? Wywiad z wiceprezesem Łukaszem Czarneckim

Od 2022 roku polskie konsorcjum IT Euvic Group przejęło pięć ukraińskich firm outsourcingowych. Wiceprezes firmy, Łukasz Czarnecki, zapowiada kontynuację tego procesu. Jeszcze w tym roku Euvic planuje sfinalizować dwa kolejne przejęcia. Ambicją grupy jest uplasowanie się w pierwszej dwudziestce firm pod względem liczby pracowników na rynku ukraińskim. DOU porozmawiało z Łukaszem Czarneckim o tym, dlaczego Euvic interesuje się ukraińskim rynkiem i co dzieje się z zespołami po przejęciu. Poruszyliśmy też temat mocnych stron lokalnych specjalistów oraz perspektyw, jakie polscy inwestorzy dostrzegają w Ukrainie.
0
Lut 18, 2025

“Mentoring nie jest o ocenianiu, a o docenianiu”. Gdzie szukać dobrego mentora w IT, jak nim zostać, a głównie dlaczego?

Choć takie techniki, jak mentoring, stają się w Polsce coraz bardziej popularne, to nadal nie wszystkie firmy technologiczne z nich korzystają. Dlaczego? Rozmawiamy z Joanną Koper, psycholożką i managerką, która od ponad dwunastu lat zajmuje się mentoringiem.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies