Firma MODIVO zwolniła co najmniej 30 specjalistów ds. IT

Firma MODIVO zwolniła co najmniej 30 specjalistów ds. IT

W firmie MODIVO doszło do masowych zwolnień, w wyniku których co najmniej 30 specjalistów IT straciło pracę. Informację tę anonimowo potwierdziły źródła wśród pracowników, którzy zostali objęci redukcją.

Dane z profilu firmy na LinkedIn wskazują, że znaczna liczba byłych pracowników aktywnie poszukuje nowych możliwości zawodowych. Wśród zwolnionych specjalistów są członkowie zespołu zajmującego się rozwojem i utrzymaniem strony Eobuwie.

Oficjalnym powodem zwolnień, zgodnie z informacjami przekazanymi przez firmę, były „przyczyny biznesowe”. Zmiany te wynikają z konieczności przeprowadzenia optymalizacji kosztów oraz dostosowania się do obecnych warunków rynkowych.

Redakcja DOU zwróciła się do firmy o oficjalny komentarz. Jak tylko otrzymamy odpowiedź, zaktualizujemy tekst.

Avatar
Maj 15, 2023

Programiści z wynagrodzeniem 40 000 zł miesięcznie. Kim są?

W DOU.eu od ponad pół roku zbieramy dane na temat wynagrodzeń specjalistów IT w Polsce. Obecnie w naszej bazie mamy ponad 2 tysiące ankiet, w tym prawie 800 od programistów. Postanowiliśmy więc przyjrzeć się programistom, którzy otrzymują najwyższe wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy pierwszą piątkę.
0
Lip 2, 2025

Wyzwania dla prawników i biznesu związane z szybkim rozwojem sztucznej inteligencji

Rozmawiamy z Gabrielą Bar – radczynią prawną, doktorką nauk prawnych, specjalistką w zakresie prawa nowych technologii z ponad 20-letnim doświadczeniem. Gabriela prowadzi kancelarię Gabriela Bar Law & AI i doradza biznesom w sprawach związanych z nowymi technologiami. Została uwzględniona na liście TOP 100 Women in AI in Poland według „Perspektywy” oraz wyróżniona w zestawieniu 25 TOP Prawniczek w Biznesie według magazynu „Forbes”.
0
Lis 18, 2024

Six rules to avoid delays in backend development

Hey there! I'm Catalin Dragutescu, a Full Stack Engineer at Railsware. Over the past six years, I've had the opportunity to work with engineering teams of various sizes. I've developed different growth strategies, tackled challenges, and prioritized tasks. I've seen both successes and setbacks. So I'm sure the topic of speeding up the development process interests everyone—from interns to seasoned developers. If you've encountered situations where hiring new developers doesn't increase productivity or large projects take too much time—keep reading. I'll share my own experience, discuss what strategies work and which don't, and talk about the aspects we considered when choosing a path to optimize development. So even if your primary focus isn't backend, you'll find this material useful.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies