[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Microsoft planuje zwolnienia pracowników

Microsoft planuje zwolnienia pracowników

Microsoft ogłosił w poniedziałek zwolnienia w wielu oddziałach, potwierdził Axios.

Ten ruch to kolejny przykład dużych firm technologicznych, które redukują miejsca pracy po wcześniejszym przejściu na spowolnienie lub zamrożenie zatrudnienia w miarę ochładzania się gospodarki.

Microsoft odmówił podania, ile miejsc pracy zostało zlikwidowanych, ale źródło podało, że liczba zwolnień wynosiła poniżej 1000.

Cięcia miały miejsce na różnych poziomach, zespołach i częściach świata.

Wielu zwolnionych pracowników zwróciło się do Twittera i Blind, między innymi na forach internetowych, aby powiedzieć, że ich praca została zwolniona.

Ogólny obraz: Prawie wszystkie duże firmy technologiczne spowolniły wzrost liczby pracowników, a wiele z nich zamroziło prawie wszystkie niezbędne osoby. Wiele firm już przeniosło się do redukcji etatów, w tym Snap i, jak poinformował wczoraj Axios, Flipboard.

Meta, która już zamroziła zatrudnienie, planuje obciąć budżety w większości dywizji, spodziewając się zwolnień.

„Podobnie jak wszystkie firmy, regularnie oceniamy nasze priorytety biznesowe i wprowadzamy odpowiednie zmiany strukturalne. W nadchodzącym roku będziemy nadal inwestować w naszą działalność i zatrudniać w kluczowych obszarach wzrostu” — powiedział Microsoft w oświadczeniu dla Axios.

Avatar
Mar 21, 2023

Polski startup Travatar.ai wykrywa sztuczny ruch na stronach internetowych

Według raportów Statista szacuje się, że w 2023 roku firmy stracą 100 mld USD przez oszustwa reklamowe (ad fraud) spowodowane przez szkodliwe boty.
Cze 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
Lut 2, 2023

Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Dyrektor generalny Pat Gelsinger obniża swoje podstawowe wynagrodzenie o 25%. Zespół menedżerski wyższego szczebla otrzyma redukcję wynagrodzenia od 10 do 15 %.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies