PayPal zwalnia 2000 pracowników

PayPal zwalnia 2000 pracowników

Masowe zwolnienia w branży technologicznej trwają. PayPal zwalnia około 2000 miejsc pracy, czyli 7% swoich pracowników. Firma zajmująca się płatnościami online twierdzi, że stoi w obliczu "trudnego środowiska makroekonomicznego".

W swoim liście do pracowników dyrektor generalny PayPal Dan Schulman napisał:

“Musimy nadal zmieniać się wraz z ewolucją naszego świata, naszych klientów i otoczenia konkurencyjnego.”


Dodał też o stosunku do zwolnionych pracowników:

“Będziemy traktować naszych odchodzących z firmy kolegów z najwyższym szacunkiem i empatią, zapewnimy im hojne pakiety, w razie potrzeby przeprowadzimy konsultacje i będziemy wspierać ich w procesie zmian. Chcę wyrazić moje osobiste uznanie dla znaczącego wkładu, jaki wnieśli do firmy PayPal.”


Tym samym PayPal dołączył do listy innych gigantów technologicznych, którzy w ciągu ostatniego miesiąca ogłosili cięcia etatów. W styczniu tego roku Google ogłosił zakończenie współpracy z 12 tysiącami pracowników. Microsoft, Alphabet i Salesforce również ogłosiły plany redukcji tysięcy pracowników. Amazon planuje zlikwidować ponad 18 tys. miejsc pracy z powodu "niestabilnej gospodarki" i szybkiego zatrudniania w czasie pandemii.


Avatar
Maj 29, 2024

Nowe badania: 52 % odpowiedzi programistycznych generowanych przez ChatGPT jest nieprawidłowych

Na potrzeby badania naukowcy przyjrzeli się 517 pytaniom w Stack Overflow i przeanalizowali próbę odpowiedzi na nie przez ChatGPT.
0
Lut 27, 2023

Dobry, zły kod: w jaki sposób code review (przegląd kodu) ratuje projekt

W niniejszym artykule podsumowałem nie tylko własne doświadczenie, ale także doświadczenie zespołu liczącego 70 developerów i mentorów pracujących w naszej firmie. I najważniejsze – odpowiem na pytanie: Jak pisać kod wysokiej jakości? Oczywiście podając przykłady i udzielając rad. Materiał przyda się zarówno osobom piszącym kod, jak i czytającym.
0
Lip 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies