Questions for the Engineer to Manager x Soft Skills Engineering

Hello everyone!

We've got an exciting event lined up for next week, on December 5, 2023! We're recording a special episode of the Engineer to Manager podcast, featuring the hosts of the Soft Skills Engineering podcast. It's a fantastic opportunity to get answers to professional questions from the industry experts. And if you haven't listened to at least one of these podcasts yet, it is a right about the time 😇

Engineer To Manager: http://youtube.com/@engineer-to-manager

Soft Skills Engineering: https://softskills.audio/episodes/

As you all know, engineering management is not only about technical aspects, but also about management skills, communication, and much more. I want this podcast to be useful and informative for its listeners.

Therefore, I am reaching out to you, our wonderful DOU community, to share your questions that you would like to ask the podcast participants. It can be anything from management approaches to technology implementation, from team culture to strategic planning.

I would appreciate your ideas and questions in the comments!

Thank you!


Wrz 28, 2023

Jak wejść do IT bez opłat i znaleźć pracę po kursach. Wywiad z Mate Academy

Startup Mate academy kształci developerów od zera w zaledwie 3-5 miesięcy, 90% jego absolwentów zdobywa pracę w branży, a za cel stawia sobie wykształcenie miliona specjalistów IT.
0
Gru 23, 2022

Coworking na Kanarach. Jak Polka otworzyła własny biznes na Wyspach Kanaryjskich

Jeśli planujecie przyjechać do Las Palmas na Gran Canarii i będziecie poszukiwali spokojnego miejsca dla pracy zdalnej, to możecie tak jak my, poznać współzałożycielkę Tusity Annę Adamczyk. Tusity to firma, która oferuje zakwaterowanie z kuchnią oraz przestrzenią dla coworkingu z przepięknym widokiem na Ocean Atlantycki. Na dachu tego 6-piętrowego budynku rozmawiamy z Anną Adamczyk.
0
Maj 28, 2024

“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów

Prawie czterech na dziesięciu millenialsów przyznało się, że wzięło wolne w pracy bez informowania o tym swojego pracodawcy.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies