SQL Squid Game: napisz poprawny kod albo przegraj

SQL Squid Game: napisz poprawny kod albo przegraj

Ostatnio natrafiliśmy na ciekawą grę edukacyjną — SQL Squid Game, inspirowaną serialem Netflix „Squid Game”, SQL Murder Mystery oraz innymi popularnymi grami SQL.

Na czym polega gra?

W SQL Squid Game przyjmujesz rolę Data Scientist w tajemniczej organizacji Squid Game i zaczynasz swoją misję. Na początku obiecuje się ci w pełni zdalną pracę oraz możliwość wykorzystania zaawansowanych technologii, takich jak Generative AI. Jednak rzeczywistość okazuje się zupełnie inna: twoim głównym zadaniem okazuje się analiza produktów za pomocą SQL, a praca jest hybrydowa – 5 dni w biurze i tylko 2 dni opcjonalnie zdalne. Nic nie przypomina?;)

To jednak nie koniec wyzwań, zarządzający grą stawia ultimatum: musisz odpowiadać na pytania biznesowe, pisząc poprawne kwerendy SQL. W przeciwnym razie — przegrywasz.

Jak grać?

Na każdym poziomie dostajesz przykładowy kod SQL.

Na każdym z 9 poziomów otrzymujesz opis zadania (problem statement) wraz z jedną lub kilkoma tabelami oraz ich schematem. Pracujesz również z dwoma typami pól:

  • Pole wejściowe (Input Cell): miejsce do wprowadzania kodu i testowania.
  • Pole rozwiązania (Solution Cell): miejsce do wprowadzenia ostatecznego rozwiązania do weryfikacji.

System automatycznie porównuje twój wynik z prawidłowym rozwiązaniem (solution's output), a trudność zadań rośnie z każdym poziomem.

To jak ty się uczysz SQL?

Aby odnieść sukces w SQL Squid Game, musisz znać SQL. Deweloperzy przygotowali darmowy interaktywny tutorial składający się z 33 elementów, który pomoże Ci opanować wszystkie niezbędne umiejętności, aby wygrać grę.

Przetestowaliśmy pierwszy poziom i możemy potwierdzić: SQL Squid Game to nie tylko świetny sposób na sprawdzenie swoich umiejętności, ale także doskonała okazja, by nauczyć się czegoś nowego.

A jak jest z wami? Czy podejmiecie wyzwanie w SQL Squid Game? Podzielcie się swoimi wrażeniami i wynikami w komentarzach!

Avatar
Lut 2, 2023

Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Dyrektor generalny Pat Gelsinger obniża swoje podstawowe wynagrodzenie o 25%. Zespół menedżerski wyższego szczebla otrzyma redukcję wynagrodzenia od 10 do 15 %.
0
Mar 3

Brin wymaga pełnego zaangażowania od zespołu Google: 12-godzinne zmiany i obowiązkowa praca w biurze

Współzałożyciel Google, Siergiej Brin, wezwał pracowników do częstszej obecności w biurze oraz zwiększenia czasu pracy do 12 godzin dziennie. Ma to na celu utrzymanie przewagi w wyścigu o sztuczną inteligencję ogólną (AGI).
0
Kwi 25

Chiny znoszą cła na amerykańskie półprzewodniki, próbując ratować krajowy sektor technologiczny

Według danych trzech agencji celnych z Shenzhen, Chiny nieoficjalnie zrezygnowały z 125-procentowych taryf nałożonych w odpowiedzi na amerykańskie cła. Obniżka objęła osiem kategorii układów scalonych, z wyłączeniem chipów pamięci. Choć zmiany nie zostały jeszcze ogłoszone publicznie, są już stosowane przez lokalne urzędy celne.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies