[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Zarobki w IT. 10 najlepiej opłacanych stanowisk od lutego 2024

Zarobki w IT. 10 najlepiej opłacanych stanowisk od lutego 2024

W DOU regularnie zbieramy informacje o zarobkach polskich specjalistów IT. Zawsze możesz zobaczyć najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w IT w naszym widżecie zarobków.

W lutym otrzymaliśmy ponad 70 nowych ankiet wynagrodzeń programistów, testerów i innych specjalistów IT. W tym artykule wybraliśmy spośród nich 10 najlepiej opłacanych specjalistów IT.

Zobacz także "Zarobki w IT. 10 najlepiej opłacanych stanowisk od marca 2024".

1. Director of Engineering — 55 tys. zł / JDG

  • 13 lat doświadczenia
  • Kraków
  • Product firma
  • Angielski — Advanced

2. Senior Java Developer — 39 tys. zł / UoP

  • 9 lat doświadczenia
  • Warszawa
  • Product firma
  • Angielski — Advanced

3. DevOps — 33 tys. zł / JDG

  • 10 lat doświadczenia
  • Wrocław
  • Product firma
  • Angielski — Upper-Intermediate

4. Senior Product Designer — 32 tys. zł / UoP

  • 13 lat doświadczenia
  • Gdańsk
  • IT-consultancy
  • Angielski — Upper-Intermediate

5. Java TechLead — 31 tys. zł / JDG

  • 9 lat doświadczenia
  • Lublin
  • Product firma
  • Angielski — Upper-Intermediate

6. Senior FrontEnd Developer — 31 tys. zł / UoP

  • 15 lat doświadczenia
  • Wrocław
  • Product firma
  • Angielski — Upper-Intermediate

7. Senior FrontEnd Developer — 27 tys. zł / JDG

  • 10 lat doświadczenia
  • Wrocław
  • Outsourcing
  • Angielski — Upper-Intermediate

Przeczytaj również nasz artykuł na temat wynagrodzeń dla programistów Front-end.

8. AQA Engineer — 26 tys. zł / UoP

  • 10 lat doświadczenia
  • Kraków
  • Product firma
  • Angielski — Upper-Intermediate

9. Full-Stack TechLead — 26 tys. zł / UoP

  • 14 lat doświadczenia
  • Wrocław
  • IT-consultancy
  • Angielski — Intermediate

10. FullStack Team Lead — 26 tys. zł / JDG

  • 15 lat doświadczenia
  • Wrocław
  • IT-consultancy
  • Angielski — Advanced

👉 Dodaj dane do widżetu listy płac. Zbudujmy razem przejrzysty rynek pracy!


Avatar
Mar 17, 2023

Jak negocjować wynagrodzenie przez e-mail

Jeśli otrzymałeś ofertę pracy drogą mailową, powinieneś także móc negocjować swoje wynagrodzenie właśnie przez maila. W tym artykule omówimy, czym jest mail dotyczący negocjacji wynagrodzenia, co należy zawrzeć w takim mailu, jakie wskazówki warto znać oraz podamy przykłady, które pomogą Ci w tworzeniu własnego tekstu.
0
Cze 29, 2023

Rodzaje rekruterów: jakie zadać pytania

Poniższe porady będą przydatne dla deweloperów na poziomie od niższego do średniego, którzy otrzymują wiadomości od rekruterów.
0
Wrz 20

IBM potajemnie zwalnia tysiące pracowników, w tym programistów na poziomie Senior

0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies