[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.

Osoby popierające skrócony tydzień pracy uważają, że pięciodniowy system jest już przestarzały i nie odpowiada współczesnym realiom gospodarczym. Jednocześnie inicjatywa ma na celu nie tylko zwiększenie produktywności, ale także ułatwienie firmom przyciągania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów.

Kontekst globalny: jak zmieniają się modele pracy?

Dyskusja na temat nowych modeli zatrudnienia nasiliła się po pandemii Covid-19. Praca zdalna stała się normą dla wielu osób, a kwestia równowagi między czasem pracy a efektywnością pozostaje kluczowym tematem w debacie publicznej.

Czterodniowy tydzień pracy jest już testowany w różnych krajach. Islandia oficjalnie wdrożyła ten model po serii badań wykazujących jego pozytywny wpływ na gospodarkę. W Japonii natomiast rząd Tokio wprowadzi podobną inicjatywę dla urzędników państwowych od kwietnia 2025 roku, aby wspierać aktywność zawodową kobiet oraz przeciwdziałać spadkowi liczby urodzeń.

Czy skrócony tydzień pracy stanie się nowym standardem na całym świecie? Trend nabiera tempa, a doświadczenia poszczególnych krajów mogą mieć kluczowe znaczenie dla przyszłości rynku pracy.

Avatar
Sty 31, 2024

W Polsce powołano zespół ds. rozwoju AI. Skupią się na 5 kluczowych obszarach

Minister Cyfryzacji powołał zespół ds. rozwoju AI w Polsce.
Lut 19, 2024

Fani Apple zaczynają zwracać swoje Vision Pro

Niewygoda, ból głowy i zmęczenie oczu to jedne z głównych powodów, dla których użytkownicy zwracają zestawy słuchawkowe Vision Pro.
Kwi 25

Chiny znoszą cła na amerykańskie półprzewodniki, próbując ratować krajowy sektor technologiczny

Według danych trzech agencji celnych z Shenzhen, Chiny nieoficjalnie zrezygnowały z 125-procentowych taryf nałożonych w odpowiedzi na amerykańskie cła. Obniżka objęła osiem kategorii układów scalonych, z wyłączeniem chipów pamięci. Choć zmiany nie zostały jeszcze ogłoszone publicznie, są już stosowane przez lokalne urzędy celne.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies