Microsoft rezygnuje z niebieskiego ekranu śmierci w Windows 11

Aktualizacja Windows 11 w wersji 24H2 wprowadzi nowy wariant BSOD — tło błędu systemowego zostanie zmienione z niebieskiego na czarne, – informuje The Verge.

Zmiana jest elementem szerszej modernizacji warstwy odzyskiwania systemu i diagnostyki błędów jądra.

Nowy wygląd i zawartość BSOD

Czarny ekran błędu zastąpi dotychczasowy niebieski ekran z ikoną emotikony i kodem QR. W nowym widoku pozostanie kod zatrzymania oraz informacja o problematycznym komponencie (np. sterownik), co pozwoli szybciej zidentyfikować źródło awarii bez konieczności analizy pełnego crash dumpu w WinDbg.

https://blogs.windows.com/windowsexperience/2025/06/26/the-windows-resiliency-initiative-building-resilience-for-a-future-ready-enterprise/

Widok BSOD został wizualnie ujednolicony z interfejsem aktualizacji systemu i nie zawiera już elementów nieistotnych z perspektywy administracyjnej.

Quick Machine Recovery

Wraz z nowym ekranem błędu udostępniona zostanie funkcja Quick Machine Recovery. Mechanizm ten umożliwi szybkie przywracanie działania urządzenia w przypadku błędów krytycznych, które uniemożliwiają start systemu. Deklarowany czas przywracania — do dwóch sekund — będzie osiągalny w większości środowisk końcowych.

Harmonogram wdrożenia i kontekst zmian

Nowa wersja BSOD będzie wdrażana latem 25 roku w ramach aktualizacji 24H2. Modyfikacja jest elementem strategii Microsoft mającej na celu zwiększenie odporności Windows, m.in. w kontekście incydentu CrowdStrike z lipca 24 roku, który spowodował masowe awarie startowe urządzeń z Windows.

Apple próbuje wstrzymać wykonanie decyzji sądu ws. linków płatniczych poza App Store

Apple złożyło apelację do Sądu Apelacyjnego Dziewiątego Okręgu USA, domagając się wstrzymania wykonania części wyroku sędzi Yvonne Gonzalez Rogers z zeszłego tygodnia. Chodzi o zakaz pobierania prowizji od płatności przekierowanych poza App Store oraz ograniczania języka i wyglądu linków do zewnętrznych stron płatniczych.

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.

Newsy