YouTube zwalnia 100 pracowników

YouTube zwalnia 100 pracowników


W ramach programu zwolnień Google zredukuje 100 pracowników pracujących na platformie YouTube, informuje TechCrunch

Dotknięci redukcją pracownicy mają najwyraźniej szansę ubiegać się o inne stanowiska w YouTube, ale niekoniecznie oznacza to gwarantowaną pozycję w firmie. Według The New York Times, pracownicy mają 60 dni na znalezienie nowych ról, zanim ich zwolnienia oficjalnie wejdą w życie.

"Odpowiedzialnie inwestujemy w największe priorytety naszej firmy i nadchodzące znaczące możliwości" — powiedział rzecznik Google w oświadczeniu. "Aby jak najlepiej przygotować nas na te możliwości, w drugiej połowie 2023 r. wiele naszych zespołów wprowadziło zmiany, aby zwiększyć wydajność i lepiej pracować, a także dostosować swoje zasoby do największych priorytetów produktowych. Niektóre zespoły nadal wprowadzają tego rodzaju zmiany organizacyjne, które obejmują eliminację niektórych ról na całym świecie".

Przypominamy, że w zeszłym tygodniu Google zwolniło ponad 1000 pracowników z kilku działów.

Od początku roku już dziesiątki firm z branży technologicznej stanęły w obliczu redukcji zatrudnienia, w tym między innymi Discord, Twitch, Prime Video i MGM Studios, a także Audible, Duolingo, Instagram, Pixar i Unity.

Avatar
Sty 28, 2025

DeepSeek: chiński startup AI, który wpłynął na rynki USA

W poniedziałek rano na rynku akcji w USA odnotowano gwałtowny spadek po tym, jak chińska firma DeepSeek zaprezentowała swój nowy model sztucznej inteligencji R1. Ten model, konkurujący z ChatGPT, wyróżnia się znacznie niższymi kosztami rozwoju. Według danych firmy, koszty mocy obliczeniowych dla modelu bazowego wyniosły zaledwie 5,6 miliona dolarów. Dla porównania, amerykańskie firmy, takie jak OpenAI, Google czy Meta, wydają na swoje projekty AI setki milionów lub miliardy dolarów.
0
Lut 21, 2025

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
0
Maj 22

Intel rozważa sprzedaż działu rozwiązań sieciowych i peryferyjnych

Intel planuje sprzedać działy zajmujące się rozwiązaniami sieciowymi i peryferyjnymi. Decyzję tę zainicjował obecny CEO firmy, który chce skoncentrować wysiłki na tym, co naprawdę istotne dla spółki
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies