YouTube zwalnia 100 pracowników

YouTube zwalnia 100 pracowników


W ramach programu zwolnień Google zredukuje 100 pracowników pracujących na platformie YouTube, informuje TechCrunch

Dotknięci redukcją pracownicy mają najwyraźniej szansę ubiegać się o inne stanowiska w YouTube, ale niekoniecznie oznacza to gwarantowaną pozycję w firmie. Według The New York Times, pracownicy mają 60 dni na znalezienie nowych ról, zanim ich zwolnienia oficjalnie wejdą w życie.

"Odpowiedzialnie inwestujemy w największe priorytety naszej firmy i nadchodzące znaczące możliwości" — powiedział rzecznik Google w oświadczeniu. "Aby jak najlepiej przygotować nas na te możliwości, w drugiej połowie 2023 r. wiele naszych zespołów wprowadziło zmiany, aby zwiększyć wydajność i lepiej pracować, a także dostosować swoje zasoby do największych priorytetów produktowych. Niektóre zespoły nadal wprowadzają tego rodzaju zmiany organizacyjne, które obejmują eliminację niektórych ról na całym świecie".

Przypominamy, że w zeszłym tygodniu Google zwolniło ponad 1000 pracowników z kilku działów.

Od początku roku już dziesiątki firm z branży technologicznej stanęły w obliczu redukcji zatrudnienia, w tym między innymi Discord, Twitch, Prime Video i MGM Studios, a także Audible, Duolingo, Instagram, Pixar i Unity.

Avatar
Feb 23

Apple szuka Product Marketing Managera w Warszawie

Apple opublikowało ofertę pracy na stanowisko Product Marketing Manager, Poland. Rola jest zlokalizowana w Warszawie i dotyczy pełnego etatu.
0
Jan 15, 2025

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.
0
Jan 29, 2025

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies