„Nie jesteście nam już potrzebni”: xAI Elona Muska zwolniła 500 pracowników z zespołu adnotacji danych

„Nie jesteście nam już potrzebni”: xAI Elona Muska zwolniła 500 pracowników z zespołu adnotacji danych

xAI Elona Muska przeprowadziła masową redukcję, w wyniku której zwolniono co najmniej 500 pracowników z największego w firmie zespołu – działu adnotacji danych.

Rola zespołu adnotacji danych w rozwoju Grok

W wiadomości do pracowników wyjaśniono, że nacisk na ogólne role zostaje ograniczony, a rozwój specjalistów w wąskich dziedzinach – przyspieszony. Zwolnionym wypłacone zostanie wynagrodzenie do końca kontraktów lub do 30 listopada, jednak dostęp do systemów został zablokowany tego samego dnia, kiedy przyszło „pismo szczęścia”.

Po dokładnej analizie naszych projektów Human Data zdecydowaliśmy się przyspieszyć rozwój i uczynić priorytetem specjalistycznych trenerów AI, jednocześnie ograniczając nacisk na uniwersalne role. Ten strategiczny zwrot wchodzi w życie natychmiast. W ramach tego przejścia większość uniwersalnych trenerów AI nie jest nam już potrzebna, a wasza praca w xAI dobiega końca.

napisano w komunikacie

Zespół adnotacji danych odgrywa kluczową rolę w rozwoju chatbota Grok, ucząc go rozumienia świata poprzez kategoryzację i kontekstualizację danych.

Testy dla pracowników xAI i reakcja po masowych zwolnieniach

Tuż przed zwolnieniami pracowników poproszono o przejście serii testów w celu określenia przyszłych ról. Tematy obejmowały STEM, programowanie i medycynę, a także bardziej specyficzne dziedziny, takie jak „zachowanie modelu Grok” czy „shitposting i doomscrolling”.

Wielu pracowników nie było zadowolonych z bardzo krótkich terminów na zaliczenie testów i pozostawiało gniewne komentarze na ten temat. Z tego powodu ich konta Slack były bardzo szybko dezaktywowane.

Jednocześnie firma ogłosiła plany zwiększenia zespołu specjalistycznych trenerów AI dziesięciokrotnie i już otworzyła rekrutacje.

Avatar
Jan 15, 2025

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.
0
Feb 26

Christoph Hellwig odszedł z roli maintenera DMA Mapping i ConfigFS po forsowaniu Rust

Christoph Hellwig ustąpił ze stanowiska maintenera podsystemów dma-mapping i configfs. Jego odejście ograniczyło się do wysłania zgłoszenia o usunięcie z listy maintenerów i przekazania zarządzania pozostałym opiekunom. W podsystemie dma-mapping opiekę przejął Marek Szyprowski z Samsunga, natomiast w configfs – Joel Becker z Oracle.
0
Jan 5, 2024

Chilijska babcia-gamer szturmem zdobywa świat online

Ma 81 lat i jest jednym z popularniejszych graczy “Free Fire”.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies