Kevuru Games otworzyło biuro w Warszawie

Kevuru Games otworzyło biuro w Warszawie

Firma deweloperska Kevuru Games otworzyła swoje przedstawicielstwo w stolicy Polski. Warszawskie biuro ma na celu rozszerzenie obecności na globalnym rynku tworzenia gier, stworzenie centrum sprzedaży dla europejskich klientów oraz miejsca pracy dla pracowników za granicą.

To jest drugie biuro firmy w Europie. Pierwsze pozostanie w Kijowie. Według informacji opublikowanej na stronach społecznościowych firmy, Warszawę wybrali ze względu na dobre połączenia logistyczne: ze stolicy Polski są bezpośrednie loty do prawie wszystkich głównych miast w Europie, Azji i USA. 

Ponieważ codziennie komunikujemy się z klientami z całego świata i uczestniczymy w profesjonalnych konferencjach i szczytach w całej Europie, ważne jest dla nas, aby mieć inną europejską lokalizację (oprócz Kijowa, oczywiście) do organizowania spotkań biznesowych i nawiązywania nowych partnerstw biznesowych

Ivan Anoshkin, dyrektor artystyczny Kevuru Games

Biuro jest również ważne dla pracowników, którzy choć pracują zdalnie, mogą teraz fizycznie odwiedzać biuro w Polsce. Firma chce zapewnić miejsce pracy wszystkim przeniesionym kolegom, powiększyć zespół i zatrudnić nowych specjalistów.

Polskie biuro znajduje się w odległości krótkiego spaceru od centrum Warszawy, w pobliżu wielu zabytków, parków i muzeów. 

Avatar
Mar 4, 2024

Apple prezentuje nowe MacBooki Air z chipem M3

Dziś firma Apple ogłosiła nową generację MacBook Air M3 z ekranami o przekątnej 13 i 15 cali.
0
Jul 24

SharePoint pod atakami ransomware. Microsoft potwierdza eskalację działań hakerów

Microsoft potwierdza, że niektóre grupy, które wcześniej wykorzystywały zero-day w SharePoint Server, zaczęły wdrażać oprogramowanie ransomware – informuje Reuters.
0
Feb 21, 2025

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies