Reed Hastings dołącza do rady dyrektorów Anthropic

Reed Hastings dołącza do rady dyrektorów Anthropic

Współzałożyciel i wieloletni CEO Netfliksa, Reed Hastings, został mianowany nowym członkiem rady dyrektorów firmy Anthropic, rozwijającej modele językowe konkurujące z technologiami OpenAI, – informuje Anthropic.

Nominacja przez niezależny organ powierniczy

Za decyzją o powołaniu Hastingsa stoi Long-Term Benefit Trust – niezależna instytucja w strukturze Anthropic, której celem jest wspieranie rozwoju bezpiecznej i użytecznej AI. Przewodniczący Trustu, Buddy Shah, podkreślił, że wybór Hastingsa był motywowany jego doświadczeniem, działalnością filantropijną i zaangażowaniem w kwestie etyki technologii.

Doświadczenie technologiczne i filantropijne

Hastings przez ponad 25 lat kierował Netfliksem, prowadząc firmę w czasie jej rozwoju w międzynarodowego dostawcę usług streamingowych. Zasiadał także w radach nadzorczych Microsoftu, Bloomberga, Facebooka i programu edukacyjnego KIPP. W ostatnich latach skoncentrował się na wspieraniu badań nad wpływem AI na społeczeństwo — przekazał m.in. 50 milionów dolarów na program badawczy „AI and Humanity” na Bowdoin College, analizujący wpływ technologii na pracę, edukację i relacje międzyludzkie.

Wzmocnienie misji Anthropic

Hastings w swojej wypowiedzi podkreślił, że dostrzega zarówno potencjał AI, jak i związane z nią ryzyka społeczne i ekonomiczne. Jak zaznaczyła prezeska Anthropic, Daniela Amodei, jego podejście do odpowiedzialności firm technologicznych oraz długoletnie wsparcie dla globalnych inicjatyw edukacyjnych i infrastrukturalnych czyni go ważnym głosem w procesie rozwoju bezpiecznej i transparentnej sztucznej inteligencji.

Avatar
Feb 21, 2025

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
0
Feb 28, 2024

Zwolnienia grupowe w Infosys Poland

O zwolnieniu 250 pracowników napisał anonimowy czytelnik na jednym z portalu.
0
Feb 7, 2024

Grammarly lays off 20% of staff due to restructuring

Grammarly announced a business restructuring to advance focus on the AI-enabled workplace of the future. As part of this restructuring, they lay off approximately 230 members of our global team.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies