Samsung planuje redukcję zatrudnienia do 30% w wybranych działach

Samsung planuje redukcję zatrudnienia do 30% w wybranych działach

Samsung Electronics przygotowuje się do zredukowania swojej globalnej siły roboczej nawet o 30% w niektórych działach, jak podają źródła wewnętrzne dla Reuters

Obecnie firma zatrudnia ponad 270 tysięcy pracowników na całym świecie, a planowane zwolnienia mogą dotknąć tysiące osób, głównie w działach, które osiągają gorsze wyniki – w tym w sektorze mobilnym oraz elektroniki użytkowej.

Reuters poinformował, że decyzja o redukcji jest częścią szerszej strategii optymalizacji kosztów, wynikających z pogarszających się wyników w niektórych segmentach rynku. Samsung, mimo nadal silnej pozycji, odczuwa presję konkurencyjną, zwłaszcza w sektorze smartfonów i elektroniki użytkowej. Firma planuje skoncentrować swoje zasoby na bardziej perspektywicznych sektorach, takich jak półprzewodniki, sztuczna inteligencja i technologie przyszłości, co może mieć długofalowe konsekwencje dla całej branży.

Restrukturyzacja Samsunga może mieć znaczący wpływ na branżę technologiczną, szczególnie w kontekście dostępności talentów i globalnej konkurencyjności. Pracodawcy w sektorze IT powinni uważnie monitorować sytuację, aby być przygotowanym na zmiany w dynamice rynku. Zgodnie z raportem Reuters, zmiany te mogą wpłynąć na przyszłe innowacje i współpracę z partnerami.


Avatar
Jun 23, 2023

Pojedynek gigantów. Musk i Zuckerberg staną przeciwko sobie do walki w klatce

0
Jan 31, 2025

OpenAI oskarża chińską firmę DeepSeek o nielegalne wykorzystywanie jej modeli AI

Firma OpenAI, twórca ChatGPT, poinformowała, że posiada dowody na wykorzystanie jej modeli AI przez chińskie laboratorium DeepSeek do trenowania własnego systemu sztucznej inteligencji. Według Financial Times, OpenAI uważa, że działanie to narusza warunki korzystania z ChatGPT.
0
Jan 15, 2025

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies