CEO Nvidii pragnie, by w jego firmie pracowało 50 000 ludzi i 100 milionów asystentów AI

CEO Nvidii pragnie, by w jego firmie pracowało 50 000 ludzi i 100 milionów asystentów AI

Jensen Huang, CEO Nvidii, w przyszłości planuje wdrożenie asystentów sztucznej inteligencji, którzy będą dzielić zadania na mniejsze kroki. 

"Mam nadzieję, że pewnego dnia Nvidia stanie się firmą z 50 000 pracowników i 100 milionami asystentów sztucznej inteligencji w każdej grupie"  cytuje Huanga Business Insider.

Według Jensena Huanga, ogromna liczba "pracowników" sztucznej inteligencji pomoże zwiększyć wydajność Nvidii. 

"AI będą angażować inne AI do rozwiązywania problemów. AI będą komunikować się ze sobą i z ludźmi w kanałach Slack. Więc będziemy jedną wielką bazą pracowników"— powiedział Huang. 

Huang dodał, że Nvidia już wykorzystuje sztuczną inteligencję w zakresie cyberbezpieczeństwa, projektowania chipów i tworzenia oprogramowania.

W przyszłości ludzie będą potrzebni do wyboru, które z trylionów problemów rozwiązać, ale boty mogą pomóc w automatyzacji rozwiązań. To doprowadzi do zatrudnienia większej liczby osób, ponieważ firma stanie się bardziej wydajna, podzielił się przemyśleniami CEO Nvidii.


Avatar
Nov 16, 2022

Największe zwolnienie w historii Amazona

Amazon planuje zwolnić około 10 000 osób już w tym tygodniu.
0
Oct 7, 2024

Firma MODIVO zwolniła co najmniej 30 specjalistów ds. IT

W firmie MODIVO doszło do masowych zwolnień, w wyniku których co najmniej 30 specjalistów IT straciło pracę.
0
Jun 26, 2024

Historia Engineering Menadżerki o rekrutacji do Netflixa i kogo szukają w tej firmie

Nataliya Pasichnyk od roku pracuje jako Engineering Manager w Netflixie. Wcześniej również pracowała na stanowisku menedżerskim, w firmie Codility. Nataliya jest jedną z organizatorek Google Developers Group. Opowiedziała nam o swoim onboardingu w Stanach Zjednoczonych i kogo w rekrutacji poszukuje Netflix.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies