[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów

“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów

Pojęcie “Quiet quitting" — czyli wykonywanie minimalnej pracy bez faktycznej rezygnacji i utraty wynagrodzenia — staje się bardzo popularne. Prawie czterech na dziesięciu millenialsów przyznało się, że wzięło wolne w pracy bez informowania o tym swojego pracodawcy, według nowego badania przeprowadzonego wśród 1170 zatrudnionych Amerykanów przez The Harris Poll.To w porównaniu do 24% przedstawicieli pokolenia Z i X, którzy przyznali się do tego samego. Badanie zostało przeprowadzone online w kwietniu tego roku.

Milenialsi częściej przyznawali się również do stosowania pewnych praktyk, by sprawiać wrażenie pracy, gdy tak naprawdę jej nie wykonują: 38% przedstawicieli pokolenia Y przyznało, że porusza myszką, aby utrzymać aktywny status w aplikacjach do przesyłania wiadomości, w porównaniu do 30% przedstawicieli pokolenia Z.

Nawet poza godzinami pracy chcą sprawiać wrażenie zajętych: 37% milenialsów przyznało się do celowego zaplanowania wiadomości do wysłania poza swoimi standardowymi godzinami pracy, aby wyglądało na to, że pracują po godzinach. Tylko 27% przedstawicieli pokolenia Z przyznało się do podobnego działania.

Badanie Harris Poll wykazało również, że 78% amerykańskich pracowników zgłosiło, że nie wykorzystuje wszystkich dni urlopu, a prawie tyle samo osób stwierdziło, że chciałoby móc wykorzystać wszystkie dostępne dni wolne.

Około jedna trzecia respondentów stwierdziła, że największą przeszkodą w korzystaniu z większej liczby dni urlopu była presja, by zawsze być dostępnym i sprostać wymaganiom pracy.

Ponad połowa pracowników przyznała, że odebrała telefony związane z pracą podczas urlopu, a 86% stwierdziło, że sprawdziło wiadomość e-mail od szefa podczas urlopu.


Avatar
Lip 8, 2024

Twórca Zoom uważa, że za kilka lat na spotkaniach będzie mogła uczestniczyć wirtualna wersja Ciebie

«Pracujemy nad implementacją sztucznej inteligencji w Zoom. To zbliży ludzkość do czterodniowego tygodnia pracy, ponieważ AI uprości nie tylko rozmowy w Zoom, ale także inne codzienne zadania».
0
Sie 14, 2023

Michał Podlewski o wpływie AI na pracę i zarobki w najbliższym czasie

Autorzy projektu Michał Podlewski i Konrad Kunka starają się znaleźć odpowiedź na to, w jaki sposób technologia może wpłynąć na nasze życie, pracę, jak zmieni społeczeństwo, w jaki sposób pomoże, ale też, jakie są zagrożenia.
0
Maj 20

Jak korzystać ze sztucznej inteligencji. Szczegółowa instrukcja

W tym artykule dowiesz się, jakie narzędzia wykorzystania SI istnieją, jak rozpocząć pracę z ChatGPT, czym różnią się różne wersje tego produktu, jakie są wady sztucznej inteligencji oraz hacki wykorzystania sztucznej inteligencji.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies