Cisco zwalnia tysiące pracowników

Cisco zwalnia tysiące pracowników

Gigant sieci komputerowych Cisco planuje restrukturyzację swojej działalności, która obejmie zwolnienia tysięcy pracowników. Jak twierdzi Reuters, firma chce w ten sposób skupić się na dynamicznie rozwijających się obszarach rynku.

W roku 2023 firma zatrudniała łącznie 84 900 osób, zgodnie z informacją na stronie internetowej.

Według informacji uzyskanych z wewnętrznych źródeł, ogłoszenie dotyczące zwolnień może nastąpić już w przyszłym tygodniu, przed zaplanowanym na 14 lutego raportem kwartalnym. 

W ostatnich latach firma zmagała się z problemami z łańcuchem dostaw oraz osłabieniem popytu po pandemii, co przyspieszyło jej wejście w obszar oprogramowania, takiego jak cyberbezpieczeństwo.

Avatar
Cze 24

Iran publikuje fałszywe nagrania zestrzeleń izraelskich myśliwców, wykorzystując ujęcia z Arma 3 i innej gry

Od 13 czerwca na Bliskim Wschodzie trwa wojna między Izraelem a Iranem. Po tym, jak państwo żydowskie przeprowadziło serię skutecznych ataków, rząd ajatollahów zaczął odpowiadać atakami rakietowymi. Gry komputerowe stały się jednym z narzędzi propagandy w tym konflikcie. Irańskie wojsko wykorzystało ujęcia z Arma 3 oraz rosyjskiej gry War Thunder, aby zaprezentować sfabrykowane zestrzelenia izraelskich samolotów. Nagrania te były intensywnie rozpowszechniane w mediach społecznościowych.
0
Wrz 11

Akcje Oracle +43% po kontrakcie z OpenAI. Majątek Ellisona sięga 392,6 mld dolarów

Akcje Oracle 10 września 2025 roku wzrosły o prawie 43%, osiągając rekordowy poziom 345,69 dolara. Był to największy jednodniowy skok od 1992 roku, a kapitalizacja rynkowa spółki zbliżyła się do 913 miliardów dolarów. Wzrost napędza informacja o kontrakcie OpenAI z Oracle o wartości 300 miliardów dolarów na dostawy mocy obliczeniowych w ciągu pięciu lat
0
Maj 26

Amazon przyspiesza pracę programistów dzięki AI. Pracownicy: „Czujemy się jak na taśmie produkcyjnej”

Tempo pracy zespołów inżynieryjnych w Amazon znacząco wzrosło po wprowadzeniu generatywnej sztucznej inteligencji,- informuje The New York Times. Pracownicy skarżą się, że presja na wydajność i automatyzacja zadań przypominają warunki znane z magazynów firmy, gdzie tempo i powtarzalność dominują nad jakością pracy.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies