Krytyczna luka w SharePoint. Microsoft publikuje awaryjną poprawkę

Krytyczna luka w SharePoint. Microsoft publikuje awaryjną poprawkę

Hakerzy wykorzystują nowo odkrytą lukę w lokalnych wersjach SharePoint Server, która umożliwia zdalne wykonanie kodu bez uwierzytelnienia. Luka została zakwalifikowana jako krytyczna (CVSS 9.8), a Microsoft wydał pilne poprawki zabezpieczeń, – informuje CNBC.

Przejęcie serwera bez logowania i pierwsze ofiary

Luka o oznaczeniu CVE‑2025‑53770 (oraz powiązane CVE‑2025‑49706 i 53771) pozwalała atakującym na zdalne uruchamianie kodu na serwerze i instalację tzw. web shelli, które umożliwiały pełną kontrolę nad systemem. Zainfekowane systemy ujawniono m.in. w Stanach Zjednoczonych i Niemczech — w sektorze publicznym, prywatnym oraz akademickim. Według Eye Security i Mandiant, liczba dotkniętych podmiotów sięga setki.

Podatność dotyczy wersji SharePoint Server 2016, 2019 oraz Subscription Edition. Wersja chmurowa — SharePoint Online — nie jest zagrożona. Microsoft opublikował poprawki awaryjne 20 i 21 lipca dla edycji Subscription oraz 2019, a aktualizacja dla wersji 2016 ma zostać udostępniona wkrótce.

Zalecenia bezpieczeństwa i ryzyko dalszych ataków

CISA zaleca natychmiastowe zastosowanie łatek, tymczasowe odłączenie niezabezpieczonych serwerów od internetu, wymianę certyfikatów oraz audyt infrastruktury. Eksperci ostrzegają, że luka umożliwia nie tylko dostęp do plików na serwerze SharePoint, ale też poruszanie się po wewnętrznej sieci i wdrażanie złośliwego oprogramowania — w tym ransomware.

Avatar
Cze 19, 2023

Intel zainwestuje 4,6 mld USD w nową fabrykę chipów w Polsce

0
Maj 12, 2025

Microsoft i OpenAI negocjują warunki partnerstwa na nowo. W tle: dostęp do modeli po 2030 roku i możliwe IPO

O trwających trudnych negocjacjach między Microsoftem a OpenAI informuje Financial Times. Stawką są nie tylko nowe zasady podziału udziałów, lecz także przyszłość OpenAI jako spółki publicznej.
0
Sty 29, 2025

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies