Zwolnienia grupowe w Infosys Poland

Zwolnienia grupowe w Infosys Poland


Poznański oddział firmy Infosys Poland, otwarty w maju 2021 roku, planuje zakończenie działalności w kwietniu 2024. O zwolnieniu 250 pracowników napisał anonimowy czytelnik na jednym z portalu, informuje poznan.naszemiasto. 

Chciałem Państwa poinformować, że w poniedziałek odbyło się podobne spotkanie na Teamsach w poznańskim dziale firmy Infosys, podczas którego około 300 osób zostało poinformowanych, że z końcem kwietnia oddział poznański zostaje zamknięty i wszystkie osoby tracą pracę — w tym również kobiety w ciąży, osoby na dłuższych zwolnieniach oraz kobiety po porodzie — napisał do lokalnego portalu.

Firma Infosys Poland zgłosiła w Powiatowym Urzędzie Pracy zamiar dokonania zwolnień grupowych. Według zgłoszenia, proces zwolnień ma dotyczyć 192 osób i zakończyć się w kwietniu.

Avatar
Mar 26, 2024

Nvidia pierwszą firmą z cyfrowym CEO ze sztuczną inteligencją

Powodem, dla którego Nvidia będzie pierwsza jest to, że ma największą potrzebę zachowania korzyści, jakie czerpie od swojego założyciela, Jensena Huanga. Ponadto Huang jest zwolennikiem sztucznej inteligencji, co oznacza, że Nvidia nie tylko jest liderem w dziedzinie rozwiązań AI, ale także wykorzystuje AI wewnętrznie.
0
Kwi 21

Sąd uznał Google za winne w części zarzutów związanych z technologiami reklamowymi

Sąd federalny w Stanach Zjednoczonych orzekł, że Google nadużyło pozycji dominującej na rynku technologii reklamowych, łącząc swoje narzędzia dla wydawców w sposób eliminujący konkurencję. To częściowe zwycięstwo amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości (DOJ), który domagał się podziału segmentu reklamowego koncernu.
0
Sty 8, 2025

6 tez Sama Altmana o koszcie ChatGPT, rekrutacji inżynierów i konflikcie z radą dyrektorów OpenAI

Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, udzielił obszernego wywiadu, w którym wspomniał o konflikcie z zarządem w 2023 roku, opowiedział o swoim harmonogramie pracy, opcjach cenowych ChatGPT oraz o tym, jak firmie udało się przyciągnąć najbardziej utalentowanych inżynierów. Oto najważniejsze tezy z artykułu Bloomberga.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies