[NEW] Szukasz pracy w branży tech? Firmy same cię znajdą — wypełnij swój profil
Close
CEO Intela przedstawi zarządowi plany sprzedaży aktywów i obniżenia kosztów

CEO Intela przedstawi zarządowi plany sprzedaży aktywów i obniżenia kosztów

CEO Intela, Pat Gelsinger, ma przedstawić we wrześniu plan, który zakłada wydzielenie niepotrzebnych biznesów oraz restrukturyzację wydatków kapitałowych.

Plan ten będzie zawierał propozycje dotyczące obniżenia ogólnych kosztów poprzez sprzedaż niektórych działów, w tym jednostki zajmującej się programowalnymi chipami Altera, na które Intel już nie może sobie pozwolić, biorąc pod uwagę spadek zysków firmy.

Intel odmówił komentarza.

Prezentacja, w tym plany dotyczące operacji produkcyjnych, nie została jeszcze sfinalizowana i może ulec zmianie przed spotkaniem.

Firma postawiła mur między działem projektowym a produkcyjnym, aby upewnić się, że potencjalni klienci działu projektowego nie będą mieli dostępu do technologicznych tajemnic klientów korzystających z fabryk Intela do produkcji swoich chipów.

Intel przechodzi jeden z najgorszych okresów, próbując nadrobić zaległości w erze sztucznej inteligencji w porównaniu z takimi firmami jak Nvidia, dominującym producentem chipów AI o kapitalizacji rynkowej wynoszącej 3 biliony dolarów.

Dla porównania, kapitalizacja Intela spadła teraz poniżej 100 miliardów dolarów po katastrofalnym raporcie finansowym za drugi kwartał w sierpniu. Propozycja, którą Gelsinger i inni przedstawią, prawdopodobnie będzie obejmować plany dalszego zmniejszenia wydatków kapitałowych firmy na rozbudowę fabryk. Może ona zawierać plany wstrzymania lub całkowitego zatrzymania budowy fabryki w Niemczech o wartości 32 miliardów dolarów, projektu, który rzekomo został opóźniony.  

Avatar
Sie 14
Michał Podlewski o wpływie AI na pracę i zarobki w najbliższym czasie
Autorzy projektu Michał Podlewski i Konrad Kunka starają się znaleźć odpowiedź na to, w jaki sposób technologia może wpłynąć na nasze życie, pracę, jak zmieni społeczeństwo, w jaki sposób pomoże, ale też, jakie są zagrożenia.
Maj 28
“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów
Prawie czterech na dziesięciu millenialsów przyznało się, że wzięło wolne w pracy bez informowania o tym swojego pracodawcy.
Maj 2
Rekruterzy walczą z nadmiarem aplikacji AI
Rekruterzy wyrazili zaniepokojenie nową technologią - na razie wciąż wiele nie wiadomo o tym, jak i dlaczego sztuczna inteligencja dokonuje wyborów, które podejmuje, i ma historię podejmowania stronniczych decyzji.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies