Klarna przestaje zatrudniać pracowników ze względu na rozwój AI

Klarna przestaje zatrudniać pracowników ze względu na rozwój AI

Jedna z największych firm technologicznych w Europie Klarna wstrzymuje rekrutację i planuje redukcję personelu o 17%, informuje Telegraph. Jej dyrektor generalny  zakłada, że w przyszłości coraz więcej pracy będzie wykonywana przez sztuczną inteligencję. Nie dotyczy to jednak inżynierów, którzy nadal są zatrudniani.

Współzałożyciel Klarny, Sebastian Siemiatkowski, podkreśla, że decyzja o zatrudnieniu wyłącznie inżynierów była motywowana jego wiarą w potencjał sztucznej inteligencji, a nie odzwierciedleniem podstaw działalności firmy.

"Rzeczy, które kiedyś zajmowały ludziom dużo czasu, są teraz wykonywane znacznie szybciej i potrzebujemy mniej ludzi, aby zrobić to samo”, — w rozmowie z The Telegraph powiedział Siemiatkowski.

Zamrożenie zatrudnienia w Klarnie nastąpiło 18 miesięcy po zwolnieniu setek pracowników podczas głębokiego spowolnienia technologicznego.

Avatar
Cze 11

Meta tworzy laboratorium superinteligencji i rozważa inwestycję w Scale AI

Meta ogłosiła plany uruchomienia nowego laboratorium badawczego, które ma się skupić na opracowaniu systemów superinteligentnych — zdolnych przekraczać ludzkie możliwości poznawcze. Projekt powstaje w ramach szerszej reorganizacji działu AI w firmie Marka Zuckerberga. Do zespołu dołączy Alexandr Wang, założyciel i CEO Scale AI, a Meta prowadzi rozmowy o wielomiliardowej inwestycji w jego firmę,
0
Lut 26

Christoph Hellwig odszedł z roli maintenera DMA Mapping i ConfigFS po forsowaniu Rust

Christoph Hellwig ustąpił ze stanowiska maintenera podsystemów dma-mapping i configfs. Jego odejście ograniczyło się do wysłania zgłoszenia o usunięcie z listy maintenerów i przekazania zarządzania pozostałym opiekunom. W podsystemie dma-mapping opiekę przejął Marek Szyprowski z Samsunga, natomiast w configfs – Joel Becker z Oracle.
0
Lip 11

Rezygnacja z Google — nowy trend

Wielu z nas wciąż pamięta czasy, gdy Google nazywano „korporacją dobra”, dzięki dewizie Don’t be evil, która była częścią kodeksu etyki firmy. Od tamtej pory wiele się zmieniło. Google, podobnie jak inni giganci technologiczni z grupy FAANG, są oskarżani o nadużywanie zaufania użytkowników, inwigilację i naruszanie prywatności. Niektórzy mogliby wręcz powiedzieć, że ten, kto walczył ze smokiem, sam się nim stał.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies