[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów

“Cichy urlop”. Millenialsi biorą wolne bez informowania o tym swoich szefów

Pojęcie “Quiet quitting" — czyli wykonywanie minimalnej pracy bez faktycznej rezygnacji i utraty wynagrodzenia — staje się bardzo popularne. Prawie czterech na dziesięciu millenialsów przyznało się, że wzięło wolne w pracy bez informowania o tym swojego pracodawcy, według nowego badania przeprowadzonego wśród 1170 zatrudnionych Amerykanów przez The Harris Poll.To w porównaniu do 24% przedstawicieli pokolenia Z i X, którzy przyznali się do tego samego. Badanie zostało przeprowadzone online w kwietniu tego roku.

Milenialsi częściej przyznawali się również do stosowania pewnych praktyk, by sprawiać wrażenie pracy, gdy tak naprawdę jej nie wykonują: 38% przedstawicieli pokolenia Y przyznało, że porusza myszką, aby utrzymać aktywny status w aplikacjach do przesyłania wiadomości, w porównaniu do 30% przedstawicieli pokolenia Z.

Nawet poza godzinami pracy chcą sprawiać wrażenie zajętych: 37% milenialsów przyznało się do celowego zaplanowania wiadomości do wysłania poza swoimi standardowymi godzinami pracy, aby wyglądało na to, że pracują po godzinach. Tylko 27% przedstawicieli pokolenia Z przyznało się do podobnego działania.

Badanie Harris Poll wykazało również, że 78% amerykańskich pracowników zgłosiło, że nie wykorzystuje wszystkich dni urlopu, a prawie tyle samo osób stwierdziło, że chciałoby móc wykorzystać wszystkie dostępne dni wolne.

Około jedna trzecia respondentów stwierdziła, że największą przeszkodą w korzystaniu z większej liczby dni urlopu była presja, by zawsze być dostępnym i sprostać wymaganiom pracy.

Ponad połowa pracowników przyznała, że odebrała telefony związane z pracą podczas urlopu, a 86% stwierdziło, że sprawdziło wiadomość e-mail od szefa podczas urlopu.


Avatar
Cze 13, 2023
„Osoba, która jest w stanie wziąć projekt w USA, zrobić kilka szkoleń, może zarabiać nawet setki tys. zł miesięcznie”. O doświadczeniu Grzegorza Piwowarka
Grzegorza Piwowarka mogliście spotkać jako prelegenta na konferencjach technologicznych zarówno w Polsce, jak i zagranicą. W tym artykule dzieli się z nami swoją obserwacją na temat polskiej branży i podpowiada, na co zwracać uwagę podczas wyboru kursów.
Kwi 19, 2023
Wygraj Sony Playstation 5 za wypełnienie ankiety wynagrodzeń
Cześć! DOU kończy pół roku i z tej okazji rozdajemy prezenty. 6 tygodni — 6 nagród. Główną nagrodą jest Sony Playstation 5, które rozlosujemy 9 czerwca.
8
Gru 14, 2022
Skąd czerpać wiedzę na temat samorozwoju w IT?
Jeśli chciałbyś poszerzyć wiedzę na temat samorozwoju w branży technologicznej, nie tracąc przy tym wielu godzin, to poniżej znajdziesz polecane przez naszych ekspertów źródła.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies