Samsung planuje redukcję zatrudnienia do 30% w wybranych działach

Samsung planuje redukcję zatrudnienia do 30% w wybranych działach

Samsung Electronics przygotowuje się do zredukowania swojej globalnej siły roboczej nawet o 30% w niektórych działach, jak podają źródła wewnętrzne dla Reuters

Obecnie firma zatrudnia ponad 270 tysięcy pracowników na całym świecie, a planowane zwolnienia mogą dotknąć tysiące osób, głównie w działach, które osiągają gorsze wyniki – w tym w sektorze mobilnym oraz elektroniki użytkowej.

Reuters poinformował, że decyzja o redukcji jest częścią szerszej strategii optymalizacji kosztów, wynikających z pogarszających się wyników w niektórych segmentach rynku. Samsung, mimo nadal silnej pozycji, odczuwa presję konkurencyjną, zwłaszcza w sektorze smartfonów i elektroniki użytkowej. Firma planuje skoncentrować swoje zasoby na bardziej perspektywicznych sektorach, takich jak półprzewodniki, sztuczna inteligencja i technologie przyszłości, co może mieć długofalowe konsekwencje dla całej branży.

Restrukturyzacja Samsunga może mieć znaczący wpływ na branżę technologiczną, szczególnie w kontekście dostępności talentów i globalnej konkurencyjności. Pracodawcy w sektorze IT powinni uważnie monitorować sytuację, aby być przygotowanym na zmiany w dynamice rynku. Zgodnie z raportem Reuters, zmiany te mogą wpłynąć na przyszłe innowacje i współpracę z partnerami.


Avatar
Wrz 15

„Nie jesteście nam już potrzebni”: xAI Elona Muska zwolniła 500 pracowników z zespołu adnotacji danych

xAI Elona Muska przeprowadziła masową redukcję, w wyniku której zwolniono co najmniej 500 pracowników z największego w firmie zespołu – działu adnotacji danych.
0
Maj 23

Nowy Claude może donieść na ciebie na policję

Niedawno pojawił się Claude 4, a w systemowej mapie modeli entuzjaści odkryli funkcję, która prawdopodobnie umożliwia modelowi powiadamianie odpowiednich służb, jeśli ktoś próbuje wygenerować coś nielegalnego.
0
Maj 26

Amazon przyspiesza pracę programistów dzięki AI. Pracownicy: „Czujemy się jak na taśmie produkcyjnej”

Tempo pracy zespołów inżynieryjnych w Amazon znacząco wzrosło po wprowadzeniu generatywnej sztucznej inteligencji,- informuje The New York Times. Pracownicy skarżą się, że presja na wydajność i automatyzacja zadań przypominają warunki znane z magazynów firmy, gdzie tempo i powtarzalność dominują nad jakością pracy.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies