Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel, który obecnie zmaga się z gwałtownym spadkiem przychodów i zysków, obcina pensje kierownictwu firmy — informuje Bloomberg.

Dyrektor generalny Pat Gelsinger obniża swoje podstawowe wynagrodzenie o 25%. Zespół menedżerski wyższego szczebla otrzyma redukcję wynagrodzenia od 10 do 15 %. Menedżerowie średniego szczebla — 5 %. Cięcia dotkną jedynie pensji zasadniczych i niektórych świadczeń. Nie będą one miały wpływu na premie i akcje, które stanowią znaczną część całkowitego pakietu dla top menedżerów.

"Ponieważ nadal poruszamy się po wyzwaniach makroekonomicznych i pracujemy nad redukcją kosztów w całej firmie, dokonaliśmy kilku korekt w naszych programach wynagrodzeń i nagród dla pracowników na rok 2023" — powiedział Intel w oświadczeniu. "Zmiany te mają na celu wywarcie bardziej znaczącego wpływu na nasze przywództwo i pomoc we wspieraniu inwestycji i ogólnej siły roboczej potrzebnej do przyspieszenia naszej transformacji i osiągnięcia naszej długoterminowej strategii".


W ubiegłym tygodniu firma prognozowała jeden z najgorszych kwartałów w swojej ponad 50-letniej historii. Wzrost konkurencji i gwałtowne spowolnienie popytu na komputery zmniejszyły zyski i uszczupliły rezerwy gotówkowe Intela. Jednocześnie Gelsinger chce inwestować w przyszłość firmy. Od dwóch lat stara się przywrócić Intelowi pozycję lidera technologicznego w wartej 580 mld dolarów branży układów scalonych.

W 2023 roku wynagrodzenie CEO Apple Tima Cooka zostanie zmniejszone o ponad 40% — 49 mln dolarów zamiast 84 mln dolarów (jak w 2022 roku). Firma twierdzi, że Cook sam poprosił o obniżenie wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.


Avatar
Jan 15, 2024

Instagram redukuje specjalistów do zarządzania i umożliwia przejście na inne stanowiska

Zmiany w firmie nastąpiły w tym tygodniu.
0
Aug 9, 2023

ChatGPT odpowiada poprawnie tylko na 48% pytań programistycznych

W badaniu zadali ChatGPT 517 pytań dot. Stack Overflow.
0
Jan 8, 2025

6 tez Sama Altmana o koszcie ChatGPT, rekrutacji inżynierów i konflikcie z radą dyrektorów OpenAI

Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, udzielił obszernego wywiadu, w którym wspomniał o konflikcie z zarządem w 2023 roku, opowiedział o swoim harmonogramie pracy, opcjach cenowych ChatGPT oraz o tym, jak firmie udało się przyciągnąć najbardziej utalentowanych inżynierów. Oto najważniejsze tezy z artykułu Bloomberga.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies