Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel, który obecnie zmaga się z gwałtownym spadkiem przychodów i zysków, obcina pensje kierownictwu firmy — informuje Bloomberg.

Dyrektor generalny Pat Gelsinger obniża swoje podstawowe wynagrodzenie o 25%. Zespół menedżerski wyższego szczebla otrzyma redukcję wynagrodzenia od 10 do 15 %. Menedżerowie średniego szczebla — 5 %. Cięcia dotkną jedynie pensji zasadniczych i niektórych świadczeń. Nie będą one miały wpływu na premie i akcje, które stanowią znaczną część całkowitego pakietu dla top menedżerów.

"Ponieważ nadal poruszamy się po wyzwaniach makroekonomicznych i pracujemy nad redukcją kosztów w całej firmie, dokonaliśmy kilku korekt w naszych programach wynagrodzeń i nagród dla pracowników na rok 2023" — powiedział Intel w oświadczeniu. "Zmiany te mają na celu wywarcie bardziej znaczącego wpływu na nasze przywództwo i pomoc we wspieraniu inwestycji i ogólnej siły roboczej potrzebnej do przyspieszenia naszej transformacji i osiągnięcia naszej długoterminowej strategii".


W ubiegłym tygodniu firma prognozowała jeden z najgorszych kwartałów w swojej ponad 50-letniej historii. Wzrost konkurencji i gwałtowne spowolnienie popytu na komputery zmniejszyły zyski i uszczupliły rezerwy gotówkowe Intela. Jednocześnie Gelsinger chce inwestować w przyszłość firmy. Od dwóch lat stara się przywrócić Intelowi pozycję lidera technologicznego w wartej 580 mld dolarów branży układów scalonych.

W 2023 roku wynagrodzenie CEO Apple Tima Cooka zostanie zmniejszone o ponad 40% — 49 mln dolarów zamiast 84 mln dolarów (jak w 2022 roku). Firma twierdzi, że Cook sam poprosił o obniżenie wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.


Avatar
Mar 29
Elon Musk i czołowi badacze AI wzywają do wstrzymania „gigantycznych eksperymentów dot. AI”
Badacze sztucznej inteligencji, w tym Elon Musk, podpisali list otwarty wzywający laboratoria sztucznej inteligencji na całym świecie do wstrzymania rozwoju wielkoskalowych systemów sztucznej inteligencji.
Sty 12
Google zwalnia setki pracowników zespołów inżynieryjnych
Współzałożyciele firmy Fitbit James Park i Eric Friedman również opuszczają firmę, ponieważ gigant technologiczny nadal obniża koszty.
Wrz 4
Co jest nie tak z metodą Scrum?
Amerykański programista ML Santiago Valdarrama skrytykował metodę Scrum jako utrudniającą pracę zespołom programistycznym.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies