[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close

Ukraińska edtechowa platforma „Mate Academy” wkracza na polski rynek

Wywodzący się z Ukrainy międzynarodowy startup edtech, który kształci nowych adeptów programowania i wprowadza ich na rynek pracy, właśnie zadebiutował w Polsce. 

Na początek akademia oferuje naukę technologii frontend, obejmującą języki HTML/CSS, JavaScript, Reach/Redux oraz Algorithms. Materiały są dostępne po polsku i po angielsku. Ponadto na platformie również możemy znaleźć całkowicie bezpłatny kurs z podstaw JavaScript. 

Mate kształci studentów z Wielkiej Brytanii, Azji oraz Europy. Pracę zdobyło w sumie już ponad 2 000 absolwentów akademii, zasilając szeregi ponad 700 firm z sektora IT na całym świecie, w tym dla czołowych graczy na rynku, m.in. Google, Amazon czy Microsoft. 

Model biznesowy platformy opiera się głównie na umowie o partycypacji w dochodach, zawieranej z użytkownikami Mate. Dzięki temu studenci nie tylko rozpoczynają naukę za darmo, ale również otrzymują pomoc w zdobyciu zatrudnienia po ukończeniu nauki. W zamian akademia otrzymuje 12% udziału w wynagrodzeniu miesięcznym absolwenta przez okres 36 miesięcy po zdobyciu przez niego zatrudnienia w branży IT. 

Za rozwój platformy w Polsce odpowiadać będzie Michał Tucki, Country Manager Mate Academy i były menadżer operacyjny Bolt. Firma do końca tego roku planuje stworzyć 20-osobowy zespół, włącznie z lokalnie działającymi koordynatorami, mentorami oraz menadżerami wsparcia.  

 

Avatar
Apr 8, 2024

Najnowsze badanie: sztuczna inteligencja zmniejszy liczbę pracowników?

Około 41% kadry kierowniczej wyższego szczebla spodziewa się zmniejszenia liczby pracowników z powodu technologii AI.
0
May 9, 2023

„W Berlinie zatrudnia się freelancerów, którzy mają spore doświadczenie”: programista Javy o pracy i życiu w Niemczech

Większość lat Maciej Walkowiak pracuje jako freelancer. W 2015 roku przeprowadził się z rodziną do Berlina i obecnie programuje dla szwedzkiej firmy Klarna.
1
Jul 25

AI napędza wzrost ofert pracy w IT: co czeka software house'y za kilka lat?

Sztuczna inteligencja, która miała zagrozić programistom i software house’om, przyczynia się do wzrostu liczby ofert pracy. Według danych narzędzia Apropo.io, polskie software house’y w czerwcu 2025 roku wysłały o 32,7% więcej ofert pracy niż w analogicznym miesiącu 2024 roku. Dlaczego tak się dzieje i jak zmieniło się podejście pracodawców do zatrudniania programistów?
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies