[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
 Przewidywania rynku pracy IT w 2024

Przewidywania rynku pracy IT w 2024

Rok 2024 przyniesie wiele zmian w sektorze technologicznym, zwłaszcza w podejściu do zatrudnienia. W rozmowie z prezeską firmy “Osobowości IT” Agnieszką Myśliwczyk eksperci branży technologicznej podzielili się swoimi przemyśleniami na temat tego, co dokładnie ten rok przyniesie dla specjalistów IT. Na pytania odpowiadają: Grażyna  Dadej — Customer Success Management w Microsoft i Tomek Dziurko — VP of engineering w SoftwareMill.


Rekrutacja w IT — rynek pracownika czy pracodawcy w 2024?

Grażyna Dadej: Kiedy zaczął się Covid, był bardzo duży boom na pracę zdalną. W tej chwili to się zatrzymało. Teraz widać mocną potrzebę zmiany kwalifikacji. Firmy przeszły większa reorganizacja: część osób, które nie chciały z jakichś powodów przekwalifikować się, szukało innej pracy. Natomiast z drugiej strony cały czas następuje zatrudnianie osób, które te kompetencje, związane z usługami chmury, sztucznej inteligencji, mają. 

Tomek Dziurko: Wydaję mi się, że rynek pracy staje się coraz bardziej rynkiem pracodawcy. Skończył się czas, kiedy podaż klientów była bardzo duża. 


Na co programistom zwracać uwagę?

Tomek Dziurko: Fajnie, kiedy osoba ma chęć do rozwijania się. Poza pracą robi kurs, czyta coś, prowadzi bloga, odwiedza konferencje. I wtedy, jak pada CV do jakieś firmy, to tę osobę ktoś kojarzy i jest szansa, że jej CV zostanie wybrane spośród setek innych.

Plusem jest, kiedy osoby wykorzystują w CV język korzyści. Czyli potrafią wywnioskować, jaki wkłada zrobili w ten czy inny projekt, a nie po prostu wymienić obowiązki. 


Kompetencje przyszłości w IT

Grażyna Dadej: Umiejętność ciągłego nieustannego rozwoju swoich kompetencji. Nie chodzi o to, żeby być ekspertem we wszystkim. Dobrze ocenianą będzie osoba, która rozumie konsekwencje pojawienia się nowych technologii i ich coraz szybszej adopcji. 

Poza tym, ważnym jest rozumienie wartości swojej pracy. Dzisiaj nie wystarczy coś wziąć i bezrefleksyjnie zakodować, trzeba zrozumieć, jaką wartość ta praca przyniesie użytkownikowi końcowemu, bo to też pozwoli spojrzeć w sposób konstruktywny na zlecenie, które dostajemy. Potrzebna jest wiedza na temat tego, jak sztuczna inteligencja jest adoptowana do rozwiązań, które dzisiaj używamy. 


Wyzwania 2024 

Grażyna Dadej: Technologia zmienia się szybko. Z punktu widzenia firm takich, jak Microsoft, w szczególności dostawców usług chmurowych, w realizacji biznesu duże wyzwanie związane z cyberbezpieczeństwem. Też z regulacjami prawnymi, z ochroną danych osobowych. 

Tomek Dziurko: Wyzwaniem jest to, żeby przekonać klienta, że my rozumiemy jego biznes, bo tych firm, które dostarczają oprogramowanie jest na rynku sporo. I przewagą jest coraz mniej  stricte technologia, a to że dana firma lub zespół potrafi zrozumieć problem klienta. 

Jeśli chodzi o ludzi, to cięższej się sprzedać, konkurencja wśród specjalistów IT jest duża. 

Całą rozmowę można posłuchać pod linkiem.

Avatar
Jan 6, 2023

18 tysiącom pracowników Amazona grozi zwolnienie

Łączna liczba zwolnień wyniesie ponad 18 tysięcy i zostaną wprowadzone w życie w najbliższych tygodniach.
0
Feb 25

Travelling back in time with git reflog

Hi! I'm João Pedro Fernandes Colnaghi, a Full Stack Engineer at Railsware, a product studio focused on building impactful solutions. Git is a cornerstone of modern development workflows, but one of its most powerful features often flies under the radar: git reflog. While git log offers a straightforward history of your commits, git reflog goes deeper, keeping track of every action in your repository—even those you might think are lost.
0
Nov 29, 2022

Czego brakuje w branży IT? Zapytaliśmy ekspertów

W książce "Programistą być" Mateusz Rus wspomina, że samych programistów w Polsce brakuję ponad 50 tyś. Programistów-kobiet jest zaledwie 1%. Czy taki niedobór specjalistów jest zauważalny? A może specjaliści to nie jedyne, czego brakuje w branży?
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies