[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Amazon redukuje zatrudnienie w działach Alexa, Echo i Kuiper. Zwolnienia objęły 100 osób

Amazon redukuje zatrudnienie w działach Alexa, Echo i Kuiper. Zwolnienia objęły 100 osób

Amazon potwierdził 14 maja redukcję ok. 100 etatów w dziale Devices & Services, odpowiedzialnym m.in. za rozwój Alexy, inteligentnych głośników Echo, samochodów autonomicznych Zoox oraz satelitarnego projektu Kuiper. To kolejna fala zwolnień w tym obszarze — wcześniejsze cięcia miały miejsce w 2022 i 2023 roku. Informuje serwis CNBC.

Zmniejszenie kosztów i dostosowanie do roadmapy

Rzeczniczka Amazonu Kristy Schmidt poinformowała, że redukcje są elementem regularnego przeglądu organizacyjnego i mają na celu lepsze dopasowanie struktur do aktualnych planów produktowych. Firma nie podała, które zespoły zostały objęte zwolnieniami, ale zaznaczyła, że nadal prowadzi rekrutację w tym dziale.

Nie podejmujemy takich decyzji pochopnie. Będziemy wspierać osoby dotknięte zmianami w trakcie przechodzenia przez ten proces

zaznaczyła Schmidt w oficjalnym oświadczeniu.

Wieloletnia strategia optymalizacji

Od początku 2022 roku Amazon zredukował łącznie ok. 27 000 miejsc pracy, koncentrując się na zwiększeniu efektywności operacyjnej i uproszczeniu struktury korporacyjnej. Dyrektor generalny firmy, Andy Jassy, postawił sobie za cel zmniejszenie liczby menedżerów i zwiększenie odsetka pracowników indywidualnych o co najmniej 15% do końca I kwartału 2025 roku.

Nowe cięcia nie są bezpośrednio związane z projektami opartymi na sztucznej inteligencji, choć w tym roku Amazon ogłosił wdrożenie nowej wersji asystenta głosowego Alexa+, wykorzystującej generatywne modele AI dla bardziej naturalnych interakcji.

Szerszy kontekst w branży

Amazon nie jest wyjątkiem — również inne giganty technologiczne, takie jak Microsoft, Meta czy Google, prowadzą zwolnienia w związku z przebudową struktur i koncentracją na automatyzacji oraz AI. Pomimo niewielkiej skali ostatnich redukcji w Amazonie, wpisują się one w szerszy trend dostosowania dużych firm technologicznych do nowych realiów rynkowych.

Avatar
Lut 21

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.
0
Lut 27, 2024

Niedoskonałości Gemini AI pogrzebią CEO Google?

Chatbot Google Gemini AI był ostatnio przedmiotem kontrowersji z kilku powodów. Rozwój sytuacji przybrał na sile do tego stopnia, że postrzegają oni wpadkę chatbota jako "porażkę" ze strony Google.
0
Sie 9, 2023

ChatGPT odpowiada poprawnie tylko na 48% pytań programistycznych

W badaniu zadali ChatGPT 517 pytań dot. Stack Overflow.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies