„Nie jesteście nam już potrzebni”: xAI Elona Muska zwolniła 500 pracowników z zespołu adnotacji danych

„Nie jesteście nam już potrzebni”: xAI Elona Muska zwolniła 500 pracowników z zespołu adnotacji danych

xAI Elona Muska przeprowadziła masową redukcję, w wyniku której zwolniono co najmniej 500 pracowników z największego w firmie zespołu – działu adnotacji danych.

Rola zespołu adnotacji danych w rozwoju Grok

W wiadomości do pracowników wyjaśniono, że nacisk na ogólne role zostaje ograniczony, a rozwój specjalistów w wąskich dziedzinach – przyspieszony. Zwolnionym wypłacone zostanie wynagrodzenie do końca kontraktów lub do 30 listopada, jednak dostęp do systemów został zablokowany tego samego dnia, kiedy przyszło „pismo szczęścia”.

Po dokładnej analizie naszych projektów Human Data zdecydowaliśmy się przyspieszyć rozwój i uczynić priorytetem specjalistycznych trenerów AI, jednocześnie ograniczając nacisk na uniwersalne role. Ten strategiczny zwrot wchodzi w życie natychmiast. W ramach tego przejścia większość uniwersalnych trenerów AI nie jest nam już potrzebna, a wasza praca w xAI dobiega końca.

napisano w komunikacie

Zespół adnotacji danych odgrywa kluczową rolę w rozwoju chatbota Grok, ucząc go rozumienia świata poprzez kategoryzację i kontekstualizację danych.

Testy dla pracowników xAI i reakcja po masowych zwolnieniach

Tuż przed zwolnieniami pracowników poproszono o przejście serii testów w celu określenia przyszłych ról. Tematy obejmowały STEM, programowanie i medycynę, a także bardziej specyficzne dziedziny, takie jak „zachowanie modelu Grok” czy „shitposting i doomscrolling”.

Wielu pracowników nie było zadowolonych z bardzo krótkich terminów na zaliczenie testów i pozostawiało gniewne komentarze na ten temat. Z tego powodu ich konta Slack były bardzo szybko dezaktywowane.

Jednocześnie firma ogłosiła plany zwiększenia zespołu specjalistycznych trenerów AI dziesięciokrotnie i już otworzyła rekrutacje.

Avatar
Cze 12

Google rozszerza program dobrowolnych odejść z rekompensatą – obejmuje kolejne zespoły w USA

Google zaoferowało możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z wypłatą rekompensaty kolejnym zespołom w Stanach Zjednoczonych. Program VEP (Voluntary Exit Program) objął m.in. dział wiedzy i informacji (K&I), który odpowiada za wyszukiwarkę, reklamy i handel, a także zespoły inżynierii centralnej, marketingu, badań i komunikacji.
0
Mar 7, 2024

17-letni programista od półtora roku mieszka w niemieckich pociągach

Chłopak żyje jako cyfrowy nomada bez stałego miejsca zamieszkania w pociągach Deutsche Bahn (DB). W nocy śpi na ich siedzeniach, w ciągu dnia pracuje jako programista w otoczeniu innych pasażerów i podróżuje po całym kraju.
0
Paz 13

Nagroda Nobla w dziedzinie fizyki 2025: zjawiska kwantowe w skali makroskopowej

Co roku w październiku ogłaszani są laureaci Nagrody Nobla. Tegoroczna nagroda w dziedzinie fizyki trafiła do trzech naukowców: Johna Clarke’a (Wielka Brytania, Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley), Michela Devore’a (Francja, Uniwersytet Yale) oraz Johna Martinisa (USA, Uniwersytet Kalifornijski w Santa Barbara). Byli oni pierwszymi, którzy udowodnili, że efekty kwantowe – takie jak tunelowanie cząstek czy kwantowanie energii – mogą występować nie tylko w mikroskali, ale również w systemach, które dosłownie można trzymać w dłoniach.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies