[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Co najmniej 200 osób z głównych zespołów Google straciło pracę

Co najmniej 200 osób z głównych zespołów Google straciło pracę

Google zwolniło co najmniej 200 pracowników ze swoich głównych zespołów w ramach reorganizacji, która obejmuje również przeniesienie niektórych stanowisk do Indii i Meksyku.

Dział Core jest odpowiedzialny za tworzenie technicznych podstaw flagowych produktów firmy i ochronę bezpieczeństwa użytkowników w Internecie. Obejmuje on główne działy techniczne technologii informatycznych, zespół programistów Pythona (który również został zwolniony), infrastrukturę techniczną, bezpieczeństwo, platformy aplikacji (w szczególności wczoraj dowiedzieliśmy się o zwolnieniu inżynierów Fluttera), głównych programistów itp.

Dział ten został poinformowany o zwolnieniu w wiadomościach e-mail w zeszłym tygodniu.

Co najmniej 50 z wyeliminowanych stanowisk to stanowiska inżynieryjne w biurach firmy w Sunnyvale w Kalifornii. Zgodnie z wewnętrznymi dokumentami, Google zatrudni specjalistów w Meksyku i Indiach, aby obsadzić te stanowiska.

Avatar
Sty 23, 2023

Czego brakuje specjalistom i firmom IT w Polsce?

O kryzysie technologicznym w 2023 roku, o zmianach w podejściu do pracy, o nowej dyrektywie NIS2 — rozmawiamy z konsultantem IT Andrzejem Piotrowskim, który od 13 lat zajmuje się projektami IT.
0
Cze 2

Lider inżynierii o relokacji ze Szwecji do Polski

Andrey Dzynia-Lange od 18 lat związany jest z branżą technologiczną. Większość tego czasu spędził w Szwecji, gdzie brał udział w rozwoju takich produktów jak Spotify, Candy Crush czy SmartBear. Ostatnie miesiące poświęcił na modernizację platformy deweloperskiej Netflixa w Polsce.
0
Lut 18

“Mentoring nie jest o ocenianiu, a o docenianiu”. Gdzie szukać dobrego mentora w IT, jak nim zostać, a głównie dlaczego?

Choć takie techniki, jak mentoring, stają się w Polsce coraz bardziej popularne, to nadal nie wszystkie firmy technologiczne z nich korzystają. Dlaczego? Rozmawiamy z Joanną Koper, psycholożką i managerką, która od ponad dwunastu lat zajmuje się mentoringiem.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies