[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.

Zaktualizowane zasady premiowe po redukcji zatrudnienia

Nowe zasady dotyczące premii nie obejmują CEO Meta, Marka Zuckerberga. Zmiany zostały zatwierdzone przez komitet zarządu 13 lutego, który uznał, że dotychczasowe „całkowite wynagrodzenie w gotówce” dla kadry zarządzającej było na poziomie lub poniżej 15% w porównaniu do innych firm z tej samej branży. Po wprowadzeniu zmian wynagrodzenie wykonawców w Meta znajdzie się na poziomie 50% w grupie porównawczej.

Nowy plan premiowy ogłoszono tydzień po rozpoczęciu redukcji zatrudnienia w Meta o 5%. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zwolnienia obejmą pracowników o najgorszych wynikach.

Dodatkowo Meta zmniejszyła roczną dystrybucję opcji na akcje o około 10% dla tysięcy pracowników, co zależy od lokalizacji oraz stanowiska. Mimo tych zmian akcje Meta wzrosły o ponad 47% w ostatnim roku, osiągając wartość 694,84 USD, co podkreśla rosnące przychody firmy związane z reklamą cyfrową oraz potencjalnymi zyskami z inwestycji w sztuczną inteligencję.

Avatar
Mar 14

W Ubuntu 25.10 GNU Coreutils zostanie zastąpione przez uutils napisane w języku Rust

Jon Seager, wiceprezes Canonical ds. inżynierii i lider techniczny projektu Ubuntu, ogłosił inicjatywę polegającą na zastąpieniu domyślnych narzędzi systemowych w Ubuntu odpowiednikami napisanymi w języku Rust.
0
Lut 7, 2024

Grammarly lays off 20% of staff due to restructuring

Grammarly announced a business restructuring to advance focus on the AI-enabled workplace of the future. As part of this restructuring, they lay off approximately 230 members of our global team.
0
Lut 15, 2024

Niedobór pracowników japońskiego sektora technologicznego

W Japonii 75% pracodawców z branży technologicznej stanęło w obliczu konkurencyjnej rekrutacji w 2023 r.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies