[NEW] Szukaj pracy anonimowo — sprawdź szczegóły
Close
Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Meta zatwierdza większe premie dla kierownictwa po redukcji zatrudnienia o 5%

Kierownictwo Meta może liczyć na znacznie większe premie w bieżącym roku. Firma ogłosiła, że zatwierdziła „zwiększenie docelowego procentu premii” w ramach corocznego planu premiowego dla swoich dyrektorów wykonawczych. Zgodnie z nowym planem, wybrani członkowie zarządu mogą otrzymać premię w wysokości 200% swojej pensji podstawowej, co stanowi wzrost z 75% w poprzednich latach.

Zaktualizowane zasady premiowe po redukcji zatrudnienia

Nowe zasady dotyczące premii nie obejmują CEO Meta, Marka Zuckerberga. Zmiany zostały zatwierdzone przez komitet zarządu 13 lutego, który uznał, że dotychczasowe „całkowite wynagrodzenie w gotówce” dla kadry zarządzającej było na poziomie lub poniżej 15% w porównaniu do innych firm z tej samej branży. Po wprowadzeniu zmian wynagrodzenie wykonawców w Meta znajdzie się na poziomie 50% w grupie porównawczej.

Nowy plan premiowy ogłoszono tydzień po rozpoczęciu redukcji zatrudnienia w Meta o 5%. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zwolnienia obejmą pracowników o najgorszych wynikach.

Dodatkowo Meta zmniejszyła roczną dystrybucję opcji na akcje o około 10% dla tysięcy pracowników, co zależy od lokalizacji oraz stanowiska. Mimo tych zmian akcje Meta wzrosły o ponad 47% w ostatnim roku, osiągając wartość 694,84 USD, co podkreśla rosnące przychody firmy związane z reklamą cyfrową oraz potencjalnymi zyskami z inwestycji w sztuczną inteligencję.

Avatar
Lut 27, 2024

Ponad 200 pracowników krakowskiego oddziału Aptiv straciło pracę

Około 250 osób zostało zaproszonych na wideokonferencję, podczas której powiadomiono ich o rozwiązaniu współpracy. Otrzymawszy kilka minut na spakowanie swoich rzeczy powiedziano im opuścić krakowską siedzibę Aptiv Services.
0
Mar 26, 2024

Nvidia pierwszą firmą z cyfrowym CEO ze sztuczną inteligencją

Powodem, dla którego Nvidia będzie pierwsza jest to, że ma największą potrzebę zachowania korzyści, jakie czerpie od swojego założyciela, Jensena Huanga. Ponadto Huang jest zwolennikiem sztucznej inteligencji, co oznacza, że Nvidia nie tylko jest liderem w dziedzinie rozwiązań AI, ale także wykorzystuje AI wewnętrznie.
0
Lip 18

Zuckerberg i członkowie zarządu Meta unikają procesu w sprawie naruszeń prywatności – zawarto ugodę

Mark Zuckerberg oraz byli i obecni członkowie zarządu Meta Platforms zawarli ugodę z akcjonariuszami, którzy domagali się 8 miliardów dolarów odszkodowania za dopuszczenie do wielokrotnych naruszeń prywatności użytkowników Facebooka w związku ze skandalem Cambridge Analytica
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies