OpenAI wprowadza obowiązkową weryfikację organizacji przed udostępnieniem nowych modeli AI

OpenAI wprowadza obowiązkową weryfikację organizacji przed udostępnieniem nowych modeli AI

Nowa procedura Verified Organization ma poprawić bezpieczeństwo i ograniczyć nadużycia przy korzystaniu z API

Nowa procedura weryfikacji organizacji

OpenAI zapowiedziało wprowadzenie nowego procesu weryfikacji o nazwie Verified Organization, który ma być warunkiem uzyskania dostępu do niektórych przyszłych modeli AI poprzez API firmy. Zgodnie z informacją opublikowaną na stronie pomocy technicznej, organizacje będą musiały potwierdzić swoją tożsamość za pomocą oficjalnego dokumentu tożsamości wydanego przez organ państwowy jednego z krajów wspieranych przez OpenAI. Każdy dokument może zostać wykorzystany tylko raz na 90 dni i tylko w odniesieniu do jednej organizacji.

OpenAI zastrzega, że nie wszystkie organizacje będą kwalifikować się do procesu weryfikacji i niektóre wnioski mogą zostać odrzucone bez podania przyczyny.

Większe bezpieczeństwo i kontrola nadużyć

Firma tłumaczy, że głównym celem nowego rozwiązania jest poprawa bezpieczeństwa oraz zapobieganie niewłaściwemu lub celowemu naruszaniu zasad korzystania z API. Według OpenAI, niewielka grupa deweloperów świadomie wykorzystuje modele w sposób niezgodny z polityką użytkowania. Nowy system ma umożliwić ograniczenie takich przypadków bez blokowania dostępu uczciwym użytkownikom.

Reakcja na zagrożenia dla własności intelektualnej

Drugim możliwym powodem wprowadzenia nowej procedury może być ochrona własności intelektualnej OpenAI. Wcześniej media informowały o tym, że firma prowadzi dochodzenie w sprawie możliwego wycieku danych przez API, którego miała dopuścić się grupa powiązana z chińskim laboratorium DeepSeek. Według nieoficjalnych informacji, dane te mogły zostać użyte do trenowania zewnętrznych modeli, co stanowiłoby naruszenie zasad OpenAI.

W odpowiedzi na podobne incydenty firma zablokowała dostęp do swoich usług w Chinach latem 2024 roku. Nowe zasady weryfikacji mogą być kolejnym krokiem w kierunku ściślejszej kontroli nad wykorzystaniem zaawansowanych modeli sztucznej inteligencji.

Avatar
Sty 29

Wielka Brytania wprowadza czterodniowy tydzień pracy: jak zmienia się podejście do zatrudnienia

W Wielkiej Brytanii 200 firm wprowadziło na stałe czterodniowy tydzień pracy, zachowując pełne wynagrodzenie dla swoich pracowników. W sumie zatrudniają one ponad 5000 osób, głównie w sektorach charytatywnym, marketingowym i technologicznym.
0
Sie 4

Epic Games ponownie wygrywa z Google w sądzie – Android czeka przełomowa zmiana

Sąd Apelacyjny Dziewiątego Okręgu w USA podtrzymał jednogłośny werdykt ławy przysięgłych z 25 roku w sprawie Epic Games przeciwko Google, uznając Google Play Store i system płatności Google za nielegalne monopole. Decyzja przywraca działanie stałego zakazu, który zmusi Google do otwarcia Androida na konkurencyjne sklepy z aplikacjami,
0
Maj 15

Amazon redukuje zatrudnienie w działach Alexa, Echo i Kuiper. Zwolnienia objęły 100 osób

Amazon potwierdził 14 maja redukcję ok. 100 etatów w dziale Devices & Services, odpowiedzialnym m.in. za rozwój Alexy, inteligentnych głośników Echo, samochodów autonomicznych Zoox oraz satelitarnego projektu Kuiper. To kolejna fala zwolnień w tym obszarze — wcześniejsze cięcia miały miejsce w 2022 i 2023 roku. Informuje serwis CNBC.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies