Intel wstrzymuje projekty produkcyjne w Europie i przeprowadza kolejne layoffy

Intel wstrzymuje projekty produkcyjne w Europie i przeprowadza kolejne layoffy

W drugim kwartale 2025 roku Intel ogłosił rezygnację z kolejnych projektów produkcyjnych w ramach planu restrukturyzacji wdrażanego przez nowego CEO, Lip-Bu Tana – informuje TechCrunch. Firma potwierdziła, że nie będzie kontynuować wcześniej zapowiedzianych inwestycji w Niemczech i Polsce. Dotyczy to fabryki układów scalonych w Magdeburgu oraz centrum montażu i testowania w okolicach Wrocławia. Oba projekty pozostawały zawieszone od 2024 roku.

Intel planuje również skonsolidować swoje operacje testowe: działania w Kostaryce zostaną przeniesione do zakładów w Wietnamie i Malezji. Jak stwierdził Tan podczas prezentacji wyników za drugi kwartał, dotychczasowe inwestycje w moce produkcyjne były nadmiarowe względem zapotrzebowania. W przyszłości wydatki kapitałowe mają być uzależnione od realnych zobowiązań wolumenowych i mierzalnych kamieni milowych.

Zbyt szeroka infrastruktura produkcyjna doprowadziła do fragmentacji operacyjnej. Opóźni się także start wartej 28 miliardów dolarów fabryki w Ohio. Zakład, który pierwotnie miał rozpocząć działalność w 2025 roku, został już wcześniej przesunięty w lutym, a teraz jego uruchomienie znów zostaje odroczone.

Nowy etap cięć i reorganizacji

To pierwszy pełny kwartał Tan’a jako dyrektora generalnego Intela. Objął stanowisko w marcu, a już kilka dni później zapowiedział uproszczenie struktury korporacyjnej oraz sprzedaż jednostek niekluczowych. Jednym z elementów tej strategii są masowe layoffy.

Intel poinformował, że planuje zakończyć 2025 rok z 75 000 pracownikami – oznacza to redukcję zatrudnienia o ok. 15% względem końcówki ubiegłego roku. W czerwcu wewnętrzny komunikat zapowiedział layoffy obejmujące 15–20% zespołu Intel Foundry, jednostki odpowiedzialnej za produkcję układów scalonych dla klientów zewnętrznych. Na koniec 2024 roku firma zatrudniała 108 900 osób, w porównaniu do 124 800 w 2023 roku.

Tan podkreślił, że dzięki reorganizacji udało się zredukować aż 50% warstw zarządzania, co ma przełożyć się na większą efektywność operacyjną w trzecim kwartale.

Avatar
Aug 30, 2023

Zrezygnowali z menedżerów, zatrudnili coachów: case firmy Time Etc

Firma Time Etc postanowiła zastąpić wszystkich swoich menedżerów coachami.
0
Apr 8

Microsoft kończy współpracę z Wicresoft w Chinach. Pracę straci około 2000 osób

Microsoft kontynuuje restrukturyzację swojej obecności w Chinach. Jak informuje Reuters, od wtorku (9 kwietnia) zamknięte zostaną operacje firmy Wicresoft – spółki joint venture powstałej w 2002 roku we współpracy z Microsoftem. Decyzja skutkuje zwolnieniem około 2000 pracowników, głównie z zespołu odpowiedzialnego za wsparcie posprzedażowe Windowsa i pakietu Office. Microsoft nie podał jeszcze nazwiska następcy Joelle Pineau, kierującej dotąd zespołem badawczym FAIR.
0
Apr 2

Joelle Pineau opuszcza stanowisko szefowej badań nad sztuczną inteligencją w Meta

Joelle Pineau, wiceprezeska Meta ds. badań nad AI i jedna z kluczowych postaci w zespole FAIR (Facebook AI Research), zapowiedziała swoje odejście z firmy w maju. Informację ogłosiła we wtorek w poście na Facebooku.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies