[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel tnie wynagrodzenie menedżerów o 15-25 %

Intel, który obecnie zmaga się z gwałtownym spadkiem przychodów i zysków, obcina pensje kierownictwu firmy — informuje Bloomberg.

Dyrektor generalny Pat Gelsinger obniża swoje podstawowe wynagrodzenie o 25%. Zespół menedżerski wyższego szczebla otrzyma redukcję wynagrodzenia od 10 do 15 %. Menedżerowie średniego szczebla — 5 %. Cięcia dotkną jedynie pensji zasadniczych i niektórych świadczeń. Nie będą one miały wpływu na premie i akcje, które stanowią znaczną część całkowitego pakietu dla top menedżerów.

"Ponieważ nadal poruszamy się po wyzwaniach makroekonomicznych i pracujemy nad redukcją kosztów w całej firmie, dokonaliśmy kilku korekt w naszych programach wynagrodzeń i nagród dla pracowników na rok 2023" — powiedział Intel w oświadczeniu. "Zmiany te mają na celu wywarcie bardziej znaczącego wpływu na nasze przywództwo i pomoc we wspieraniu inwestycji i ogólnej siły roboczej potrzebnej do przyspieszenia naszej transformacji i osiągnięcia naszej długoterminowej strategii".


W ubiegłym tygodniu firma prognozowała jeden z najgorszych kwartałów w swojej ponad 50-letniej historii. Wzrost konkurencji i gwałtowne spowolnienie popytu na komputery zmniejszyły zyski i uszczupliły rezerwy gotówkowe Intela. Jednocześnie Gelsinger chce inwestować w przyszłość firmy. Od dwóch lat stara się przywrócić Intelowi pozycję lidera technologicznego w wartej 580 mld dolarów branży układów scalonych.

W 2023 roku wynagrodzenie CEO Apple Tima Cooka zostanie zmniejszone o ponad 40% — 49 mln dolarów zamiast 84 mln dolarów (jak w 2022 roku). Firma twierdzi, że Cook sam poprosił o obniżenie wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.


Avatar
Jul 29

Temu naruszyło przepisy UE dotyczące sprzedaży nielegalnych produktów

Platforma e-commerce Temu została oficjalnie uznana przez Komisję Europejską za podmiot objęty przepisami aktu o usługach cyfrowych (DSA), co oznacza konieczność natychmiastowego dostosowania się do europejskich regulacji
0
Jun 18

Intel planuje zwolnić nawet 20% pracowników działu Foundry

Intel ogłosił, że w lipcu rozpocznie się kolejna fala zwolnień, obejmująca od 15% do 20% pracowników działu Intel Foundry. Segment ten odpowiada za projektowanie, produkcję i pakowanie chipów dla klientów zewnętrznych
0
Jan 15

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies