Zwolnienia w branży IT na świecie. Z czym to jest związane i czy warto się martwić

Zwolnienia w branży IT na świecie. Z czym to jest związane i czy warto się martwić

W styczniu 2024 roku niemal co tydzień słyszeliśmy o redukcjach w firmach IT. Łącznie w sektorze technologicznym zwolniono prawie 30 tys. specjalistów, w tym wielu programistów.

Redakcja DOU Polska przeanalizowała to, co dzieje się na globalnym rynku IT i kto powinien być najbardziej zaniepokojony.

Redukcje są trzykrotnie mniejsze niż rok temu

Według danych ze strony levels.fyi, w styczniu 2023 roku w firmach technologicznych zwolniono prawie 90 tys. specjalistów, podczas gdy w styczniu tego roku liczba zwolnionych osiągnęła 30 tys. osób.

Według danych z serwisu trueup, który zbiera kompleksowe dane, na przykład z takich firm jak Xerox czy sektor telekomunikacyjny, liczba redukcji w styczniu tego roku osiągnęła 45 tys. osób.

SAP dokonało największych redukcji, zwalniając 8 tys. osób

Według danych ze strony levels.fyi, w 2024 roku zwolnienia miały miejsce w 118 firmach w tym roku i w 277 firmach w zeszłym roku.

Największe redukcje personelu przeprowadziły SAP (8 tys.), PayPal (2,5 tys.) i Microsoft (1,8 tys.).

Źródło: levels.fyi
Źródło: levels.fyi

Firmy najczęściej uzasadniają zwolnienia reorganizacją pod wpływem sztucznej inteligencji. Podkreślają, że są zmuszone zmieniać swoje skupienie i dostosowywać się do nowych wyzwań.

Z podobnych przyczyn Microsoft zwolnił prawie 2 tys. swoich pracowników z działu gamedev. W SAP użyto podobnego sformułowania — kierownictwo dąży do przyspieszenia wzrostu, częściowo poprzez sztuczną inteligencję, kontynuując dążenie do skoncentrowania się na chmurze.

W przypadku PayPal, CEO również odwołuje się do potrzeby reorganizacji i dodaje: "Jednocześnie będziemy kontynuować inwestycje w obszary biznesu, które, jak wierzymy, stworzą i przyspieszą wzrost". Istnieje opinia, że PayPal znacznie zwiększył liczbę pracowników podczas pandemii COVID-19, co teraz zmusza firmę do przeprowadzenia redukcji.

Czy powinniśmy bać się zwolnień

Zwolnienia w firmach technologicznych są już częścią naszej rzeczywistości. Dopóki kryzys, który rozpoczął się na początku 2022 roku, będzie trwał, wiadomości o zwolnieniach będą pojawiać się regularnie.

Ponadto, wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, firmy starają się nadążyć za trendem i wciąż znajdują swoje miejsce w nowej dziedzinie. Niektóre robią to szybciej, inne wolniej.

Nie powinniśmy zapominać, że początek roku jest zawsze okresem przejściowym dla firm i to właśnie w tym okresie starają się one podejmować wszystkie trudne decyzje dotyczące cięć budżetowych, reorganizacji i zwolnień.

Ten rok z pewnością będzie trudny dla branży gier. Branża ulegnie znaczącym zmianom ze względu na rozwój sztucznej inteligencji. Produkcja staje się coraz tańsza, a do tworzenia gier nie potrzeba już tylu specjalistów.

Niedawno słyszeliśmy o zwolnieniach w Grammarly. Jest to również sygnał ostrzegawczy, że nawet bardzo udane startupy mogą mieć problemy w konfrontacji z rzeczywistością.

Rynek się zmienia. Globalna recesja, konflikty militarne i gospodarcze, a także boom na sztuczną inteligencję — to wszystko składa się na tę mieszankę.

Zapnijmy pasy.




Avatar
Mar 23, 2023

Bill Gates opublikował list na temat AI i swoich przewidywaniach dotyczących jej przyszłości

Miliarder przyznał w liście, że istnieją obawy związane ze sztuczną inteligencją, w tym ryzyko, że ludzie będą jej nadużywać, a także możliwość powstania superinteligentnych lub "silnych" SI, które mogłyby "ustanowić swoje własne cele" w miarę doskonalenia technologii AI.
0
Apr 3, 2025

Sam Altman: Opanowanie narzędzi AI to nowe „learn to code”. Zapotrzebowanie na programistów może się zmniejszyć

Sam Altman, prezes OpenAI, uważa, że umiejętność korzystania z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji stała się nowym odpowiednikiem popularnego wcześniej hasła „naucz się kodować” („learn to code”).
0
Feb 26, 2025

Christoph Hellwig odszedł z roli maintenera DMA Mapping i ConfigFS po forsowaniu Rust

Christoph Hellwig ustąpił ze stanowiska maintenera podsystemów dma-mapping i configfs. Jego odejście ograniczyło się do wysłania zgłoszenia o usunięcie z listy maintenerów i przekazania zarządzania pozostałym opiekunom. W podsystemie dma-mapping opiekę przejął Marek Szyprowski z Samsunga, natomiast w configfs – Joel Becker z Oracle.
0

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies