[NEW] Search for a job anonymously — check the details
Close
CEO Apple Tim Cook obniży swoją pensję o ponad 40%. Firma twierdzi, że sam o to poprosił

CEO Apple Tim Cook obniży swoją pensję o ponad 40%. Firma twierdzi, że sam o to poprosił

W 2023 roku wynagrodzenie Chief Executive Officer Apple Tima Cooka spadnie o ponad 40% — 49 mln USD zamiast 84 mln USD (jak w 2022 r.). Informuje o tym Bloomberg. Firma twierdzi, że sam Cook poprosił o obniżkę wynagrodzenia po krytyce ze strony akcjonariuszy.

W liście do inwestorów organizacja Institutional Shareholder Service (ISS) wezwała akcjonariuszy Apple do ponownego rozważenia wysokości wynagrodzenia dyrektora generalnego. ISS powiedział, że pensja Cooka jest 1447 razy wyższa niż pensja przeciętnego pracownika Apple, pisze BBC.

Source: Bloomberg
Source: Bloomberg


Roczne wynagrodzenie w wysokości 49 milionów dolarów będzie obejmowało pensję w wysokości 3 milionów dolarów i premię w wysokości 6 milionów dolarów, czyli tyle samo co w zeszłym roku. Rzeczywiste całkowite wynagrodzenie Cooka za rok 2023 może ulegać wahaniom, w zależności od wyników akcji spółki. Jak dodaje Bloomberg, 62-letni Cook obiecał, że przekaże swój majątek na cele charytatywne.

Avatar
Jan 15

AT&T dołącza do firm powracających do pracy w biurach przez 5 dni w tygodniu

Gigant telekomunikacyjny AT&T ogłosił zmiany w harmonogramie pracy pracowników. Od stycznia wszyscy pracownicy biurowi firmy będą zobowiązani do pracy w biurze przez pięć dni w tygodniu. Tym samym AT&T rezygnuje z hybrydowego modelu pracy, który dotychczas przewidywał trzy dni w biurze.
Feb 7, 2024

Grammarly lays off 20% of staff due to restructuring

Grammarly announced a business restructuring to advance focus on the AI-enabled workplace of the future. As part of this restructuring, they lay off approximately 230 members of our global team.
Jan 10

Microsoft redukuje zatrudnienie, koncentrując się na niskiej produktywności

Microsoft poinformował o planach dotyczących kolejnej rundy zwolnień, skupiając się na pracownikach o niskiej produktywności. Według źródeł dobrze poinformowanych o sytuacji decyzja ta wynika z dążenia firmy do wzmocnienia zarządzania personelem. Rzecznik Microsoft potwierdził planowane zwolnienia, ale odmówił ujawnienia liczby pracowników, których dotyczą.

This site uses cookies to offer you a better browsing experience.

Find out more on how we use cookies and how to change cookie preferences in our Cookies Policy.

Customize
Save Accept all cookies