W Meta znowu zwolnienia: pracę tracą specjaliści z WhatsApp, Instagram i Reality Labs

W Meta znowu zwolnienia: pracę tracą specjaliści z WhatsApp, Instagram i Reality Labs

Meta rozpoczęła redukcję pracowników w różnych działach, w tym w WhatsApp, Instagramie i Reality Labs. Obecnie liczba zwolnionych pracowników nie jest jeszcze znana.

Niektórzy pracownicy Meta poinformowali o swoim zwolnieniu w mediach społecznościowych. Wśród nich znalazła się badaczka Jane Manchun Wong, która zapowiadała nowe wydania Meta, zanim dołączyła do zespołu Threads w 2023 roku.

Przedstawiciel firmy, Dave Arnold, zaznaczył, że zmiany w niektórych zespołach są dokonywane w celu optymalizacji zasobów. Obejmują one przenoszenie zespołów oraz przekierowywanie pracowników na inne role. Firma stara się znaleźć inne możliwości dla pracowników, których dotknęły te zmiany.

W 2022 roku Meta po raz pierwszy zwolniła 11 000 pracowników z powodu nadmiernego optymizmu co do wzrostu po pandemii. W 2023 roku ogłoszono redukcję kolejnych 10 000 pracowników w ramach "roku efektywności" CEO Marka Zuckerberga.

Avatar
Kwi 26, 2024

Wyprawa antarktyczna. Historia życia administratora IT podczas ekspedycji

Adam Skibiński uczestniczył w dwóch wyprawach na Antarktydę. Z ostatniej wrócił w styczniu 2024 roku. Główne zadanie obejmowało opiekowanie się infrastrukturą teleinformatyczną Stacji. W wywiadzie dla DOU Adam Skibiński opowiedział, jak dostać się na taką wyprawę, co trzeba będzie tam robić i jak wrócić do domu z bogatym doświadczeniem.
0
Wrz 22

Od kodera do product ownera: jak programiści mogą brać odpowiedzialność nie tylko za kod

Cześć, tu Michał Diner – jestem Senior Android Engineerem w Svitla Systems. Na co dzień dłubię w Compose, ogarniam architekturę i próbuję robić rzeczy, które nie tylko działają, ale też mają sens. Coraz częściej łapię się na tym, że samo „dowożenie ticketów” to za mało – i właśnie o tym jest ten tekst. Chcę pokazać, jak jako programiści możemy brać większą odpowiedzialność za produkt, bez wchodzenia w buty PM-a.
0
Paz 15, 2024

CEO Nvidii pragnie, by w jego firmie pracowało 50 000 ludzi i 100 milionów asystentów AI

Według Jensena Huanga, ogromna liczba "pracowników" sztucznej inteligencji pomoże zwiększyć wydajność Nvidii.
0

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić Ci lepsze wrażenia podczas przeglądania.

Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookie i jak zmienić preferencje dotyczące plików cookie w naszej Polityka plików cookie.

Zmień ustawienia
Zapisz Akceptuj wszystkie cookies