Amazon potwierdził, że przeprowadził kolejną rundę zwolnień w swojej jednostce Amazon Web Services (AWS), obejmującą setki pracowników z różnych zespołów, – informuje Reuters.

Zwolnienia mimo dobrych wyników finansowych

Redukcje objęły m.in. zespół specjalistów współpracujących z klientami nad wdrażaniem usług AWS oraz dział szkoleń i certyfikacji. Wewnętrzna notatka wskazuje, że zwolnieni pracownicy otrzymali informację mailową z informacją o dezaktywacji kont i urządzeń.

Choć Amazon nie podał dokładnej liczby zwolnionych, wiadomo, że dotyczy to co najmniej kilkuset osób. W pierwszym kwartale 2025 roku AWS osiągnął 29,3 mld dolarów przychodu (+17% r/r) i 11,5 mld dolarów zysku operacyjnego (+23%), co czyni te decyzje zaskakującymi z perspektywy wyników finansowych.

Reorganizacja zamiast automatyzacji?

Wbrew spekulacjom, Amazon twierdzi, że redukcje nie są bezpośrednio powiązane z inwestycjami w generatywne AI. Firma wskazuje, że decyzje wynikają z konieczności „optymalizacji zasobów” i skoncentrowania się na nowych priorytetach. Równolegle AWS nadal prowadzi rekrutację w wybranych obszarach.

Zwolnienia to część szerszej restrukturyzacji, którą CEO Andy Jassy zapowiedział w kontekście „upraszczania biurokracji” i reorganizacji kadry menedżerskiej. Od 2022 roku Amazon zredukował już ponad 27 tys. etatów, m.in. w działach Amazon Stores, urządzeń i podcastów.

Wpływ generatywnego AI na zatrudnienie

Miesiąc wcześniej Jassy ostrzegał, że generatywna sztuczna inteligencja może w kolejnych latach zmniejszyć liczbę stanowisk biurowych. Według niego AI zmieni strukturę zatrudnienia: „Potrzebujemy mniej ludzi do niektórych zadań, ale więcej do innych”. Amazon pozostaje jednym z największych pracodawców na świecie – zatrudnia obecnie około 1,6 mln pracowników na pełen i niepełen etat.